工商管理哲學(xué)博士 Ph.D
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師（執(zhí)證號(hào) 1114000008200384）
國(guó)際中華九型應(yīng)用研究會(huì) ICEAA 副理事長(zhǎng)、九型人格全球?qū)WEPTP認(rèn)證導(dǎo)師|中國(guó)區(qū)教學(xué)督導(dǎo)、加拿大多倫多大學(xué)高效焦點(diǎn)解決SFBC 國(guó)際認(rèn)證心理教練、中科院心理研究所“合作對(duì)話(huà)”課程高階認(rèn)證、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)深圳研究院特聘客座教授、《九型人格重塑你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》作者、《中堅(jiān)力量—中層管理者的九力修煉》作者、《九型人格與成長(zhǎng)的智慧》編委、審稿委專(zhuān)家。
曾任中國(guó)移動(dòng)省公司人力資源部經(jīng)理、鳳凰衛(wèi)視《社會(huì)正能量》心理學(xué)家、深圳都市頻道《第一調(diào)解》調(diào)解員、中央電視臺(tái)《贏(yíng)家大講堂》之《九型人格提升組織績(jī)效》 專(zhuān)家，十六年342期一品九型心理學(xué)工作坊，2000+小時(shí)個(gè)案一對(duì)一咨詢(xún)。

職業(yè)履歷：中國(guó)移動(dòng)省公司人力資源部經(jīng)理
基礎(chǔ)技能：國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師（執(zhí)證號(hào) 1114000008200384）
核心技能：性格分類(lèi)的微表情面診技術(shù)（國(guó)際認(rèn)證牌照EPTPCN206140101）
優(yōu)勢(shì)技能：積極心理學(xué)導(dǎo)向的高能對(duì)話(huà)技術(shù)（國(guó)際認(rèn)證牌照SFBCinDecemberof2015）
專(zhuān)業(yè)技能：《九型人格重塑你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》書(shū)籍作者（中國(guó)國(guó)家版本館CIP數(shù)據(jù)核字（2023）第116393號(hào)）
授課特色： 案例貼切、親和力強(qiáng)、互動(dòng)體驗(yàn)、情景模擬、賦能技巧、啟發(fā)教學(xué)
金牌課程：《基于性格分類(lèi)的管理能力提升》、《基于性格分類(lèi)的銷(xiāo)售能力提升》、《基于性格分類(lèi)的教練式領(lǐng)導(dǎo)能力提升》
爆款課程：《職場(chǎng)局中局》劇本殺培訓(xùn)、《營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)“戰(zhàn)狼”團(tuán)輔特訓(xùn)營(yíng)》、《積極心理學(xué)導(dǎo)向的高能對(duì)話(huà)900 秒》
專(zhuān)業(yè)課程：《九型人格專(zhuān)業(yè)主型一階段、副型二階段、辨號(hào)三階段》

［部分受邀客戶(hù)］      
南方電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)郵政、中國(guó)移動(dòng)、銀行信托、保險(xiǎn)證券、中國(guó)石化、海外公司、各級(jí)商會(huì)、上市公司、私營(yíng)企業(yè)、身心靈平臺(tái)機(jī)構(gòu)等                                              
【學(xué)員反饋】                                            
      1、課程評(píng)價(jià)體會(huì)：“《九型人格領(lǐng)導(dǎo)力》是我四十年以來(lái)聽(tīng)到的最好的老師的課程，沒(méi)有說(shuō)客套話(huà)?！薄椞多]政金融局胡局長(zhǎng)
      2、往內(nèi)心看課程：“第一次，第一次上這種往內(nèi)心看的課程，受益匪淺，給我認(rèn)識(shí)自己和親密關(guān)系最大的幫助！”——定南郵政某營(yíng)業(yè)所負(fù)責(zé)人
      3、管理溝通易用：“我強(qiáng)烈建議這種課程，公司要多安排，有利于了解自己、孩子和愛(ài)人關(guān)系，對(duì)工作溝通和管理都有顯而易見(jiàn)的用處，你也看到了，大家學(xué)習(xí)討論都很感興趣！”——南方電網(wǎng)馬主任
      4、一步一步提高：“高能對(duì)話(huà)技術(shù)，就像我們以前學(xué)習(xí)的模糊控制和最優(yōu)化原理，總能一步一步漸次提高?！薄戏诫娋W(wǎng)楊主管
      5、中層管理提升：“兩天的學(xué)習(xí)時(shí)間太短了，我要建議公司領(lǐng)導(dǎo)給所有中層上一堂，讓他們也知道我們心里怎么想的，這樣有利于管理提升。”——萍鄉(xiāng)移動(dòng)分公司學(xué)員張麗；
      6、競(jìng)賽潛力挖掘：“還記得公司幾位您挖掘出來(lái)的3號(hào)學(xué)員嗎？那位曾經(jīng)的日企高管，9月競(jìng)賽第一名，那位曾經(jīng)的班干部高個(gè)頭女孩，競(jìng)賽第二名。那位蹦上臺(tái)好幾次都不知道自己是幾號(hào)的，競(jìng)賽第三哦。那位把自己保護(hù)很緊的六號(hào)，第五名哦，謝謝您，我們都很高興！”——江西移動(dòng)集團(tuán)客戶(hù)部黃總
     7、打開(kāi)心結(jié)欣慰：“這三期九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我的收獲是團(tuán)隊(duì)成員都在發(fā)現(xiàn)自己，都在進(jìn)步，還有的打開(kāi)心結(jié)，是我最欣慰的?！薄楹＜雅d瑞益熊總