【課 程 背 景】 經濟在轉型，大小企業(yè)遭遇無準備制約性缺工，企業(yè)管理也因此提前進入企業(yè)文化管 理的新時代。缺工作為經濟轉型的集約號將伴隨轉型的全過程。作為職場主力的互聯網新 生代，他們的導師性訴求是
【課 程 背 景】 ★ 作為一名管理者，你善于提要求嗎？ ★ 你是否常常為自己提出的要求得不到落實而煩惱？ ★ 你可曾有過要求被拒的尷尬遭遇？ ★ 你是否很羨慕優(yōu)秀企業(yè)的領導人極高的要求落實率？ ★
【課 程 背 景】？你是否正徘徊在企業(yè)文化建設與管理的十字路口 ？你是否在企業(yè)文化構建這一管理命題面前感到無從下手 ？你是否正在為自己的企業(yè)缺乏活力感到無能為力 ？你是否對優(yōu)秀企業(yè)的員工工作狀態(tài)感到驚
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