來自贛南客家的熱血男兒，因為歷史的緣故，造就了客家人的獨特生存文化，自小熱衷于統(tǒng)籌性管理自己的生活和身邊事物，從而鑄就了一顆遇事、處事：冷靜、樂觀、寬容、悲憫之心；一種對待生活、工作、學習：狂熱、積極、努力又負責任的態(tài)度。 但因地域經(jīng)濟原因與家境在1996年遭遇變革，所以高中輟學隨著改革開放后的打工潮到廣東務工。出于對知識的渴求，在務工過程中不斷學習，最后終有機會在武漢中南財經(jīng)政法學院函授部報讀了MBA、心理學并至今都在不斷深入研習。經(jīng)過自己多年努力在企業(yè)多個管理崗位的摸索，對在國內(nèi)企業(yè)中一直流傳的國際化的5S、ISO及NPS管理。在管理實際過程中運用不斷整合、結合不同企業(yè)的文化現(xiàn)實，讓自己對現(xiàn)代企業(yè)運營文化的策劃、宣傳、員工素質(zhì)培訓整理出一套行之有效的方式；特別對企業(yè)內(nèi)部人力資源管理、生產(chǎn)流程管理、品質(zhì)管理等內(nèi)部管理控制有多年的實際操作有著相對完善的見解和認知。 多年的工作歷練，磨煉出自