現(xiàn)在想起來(lái)，感覺(jué)這句話(huà)還真的非常精辟，之前很多人長(zhǎng)篇大論的來(lái)談?lì)I(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力，談了很多高深理論和新鮮的概念，把本來(lái)都不明天的我們搞的更頭大了，感覺(jué)做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)，非常復(fù)雜，相當(dāng)?shù)穆闊?，需要具備很多種能
現(xiàn)在是一個(gè)從資格社會(huì)向能力社會(huì)轉(zhuǎn)換的重要?dú)v史階段，人的發(fā)展最終可依靠的就是能力。那么什么是能力呢？又需要怎樣快速提高呢？我認(rèn)為以下幾點(diǎn)可供朋友們參考： 現(xiàn)在是一個(gè)從資格社會(huì)向能力社會(huì)轉(zhuǎn)換的重要?dú)v史階段
不知你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這樣的話(huà)，說(shuō)某個(gè)人脖子以下的價(jià)值是一天兩美元。那么一個(gè)人脖子以上的價(jià)值呢？這取決于這個(gè)人的眼光有多遠(yuǎn)。這里的"遠(yuǎn)見(jiàn)"自然不是指有好的視力，而是智慧的眼光，從古至今，
獎(jiǎng)罰體制就像人類(lèi)本身一樣古老。原始部落時(shí)期，生存是最主要的激勵(lì)因素。但今天，員工的激勵(lì)因素變成了什么？20世紀(jì)初，F(xiàn)rederick Taylor引入了“科學(xué)管理”的理論，即員工主要由薪資激勵(lì)，而領(lǐng)導(dǎo)
所有頂級(jí)成功人士都有一個(gè)共同的習(xí)慣——那就是立即行動(dòng)。這個(gè)習(xí)慣可以取代智商，天賦，人際關(guān)系對(duì)你的薪水和升值潛力的影響。盡管這個(gè)概念很簡(jiǎn)單，但是真正掌握它的人卻是極少數(shù)。行動(dòng)的習(xí)慣——把想法轉(zhuǎn)換成立即行
1號(hào)性格：完美型——————————自 白：我覺(jué)得凡事都應(yīng)該有規(guī)有矩，我一直堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)。我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美，但別人說(shuō)我過(guò)于挑剔、吹毛求疵。經(jīng)常說(shuō)的話(huà)：“應(yīng)該這樣，
羅斯柴爾德家族與人類(lèi)的四次戰(zhàn)爭(zhēng) 第一時(shí)期：西歐金融財(cái)團(tuán)在歷史中第一次嶄露頭角是在法國(guó)大革命前后。法國(guó)大革命中逃到英國(guó)的法國(guó)貴族中，包括印刷發(fā)行法郎紙幣和法國(guó)國(guó)債的主要負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)者。為了對(duì)革命政府和
帝王最多的是商朝，自湯至紂，共歷30帝。帝王最少的是王莽的新朝、北朝的東魏，均僅歷1帝。帝王平均壽命最長(zhǎng)的是五代十國(guó)時(shí)期的南唐，平均每帝享年54歲。帝王平均壽命最短的，是北朝時(shí)的北周，平均每帝僅享年
一句“人為財(cái)死，鳥(niǎo)為食亡”道出了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)。沒(méi)有人愿意白白替企業(yè)干活，追求金錢(qián)，即便至死都不后悔，這是古今中外多少人的命運(yùn)！而對(duì)企業(yè)而言，錢(qián)體現(xiàn)的是一種價(jià)值運(yùn)動(dòng)，最終歸屬于分配。企業(yè)對(duì)生產(chǎn)收益的分
一、這11種人幫一個(gè)就會(huì)有11個(gè)這種人出現(xiàn)，然后你就直接害了最少100個(gè)人。 1、忘恩的人； 2、掙錢(qián)違背道義的人； 3、損人而利己之人； 4、表面一套背后玩陰之人； 5、見(jiàn)利忘義，沒(méi)原則之人； 6、
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
