賈長松資歷背景
一、賈長松
賈長松,北京長松科技股份有限公司董事長,職業(yè)為企業(yè)管理系統(tǒng)的咨詢顧問。從業(yè)人力資源管理及組織系統(tǒng)管理工作超過20年。旗下產(chǎn)業(yè)長松股份:組織會議服務,管理系統(tǒng)研討會,企業(yè)管理系統(tǒng)的咨詢,軟件服務,人力資源管理系統(tǒng)輔導,財務管理系統(tǒng)輔導,同時從事網(wǎng)絡營銷、軟件開發(fā)、本公司音像制品的經(jīng)營等,共計1000名以上的雇員及合伙人,組織機構30家及代理商35家。其中包括:北京松哲阿米巴管理顧問公司的阿米巴管理體系的輔導、長邦企業(yè)咨詢股權咨詢、營家教育咨詢的軟件開發(fā)及長松股份的各分子公司。賈長松共出版著作、音像產(chǎn)品20余部,擁有知識產(chǎn)權、著作權、專利超過200項,同時開發(fā)《企業(yè)組織系統(tǒng)》1.0-4.0工具包并擁有全部的知識產(chǎn)權,并著有《企業(yè)組織系統(tǒng)》北京大學出版社等有影響力的經(jīng)營管理類圖書。同時是《營家》APP,《長松系統(tǒng)》APP的創(chuàng)辦人,在民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設上有相應的影響力。
二、人物簡介
目前職務:北京長松科技股份有限公司董事長
旗下機構:長松科技股份包括旗下30家子公司,35家代理商合伙企業(yè)。北京松哲管理顧問、北京長邦咨詢、商者長建咨詢公司、營家教育咨詢、營家基業(yè)公司。
目前職業(yè):企業(yè)管理系統(tǒng)顧問。
家庭情況:出身農村、籍貫:河南;父親為軍人,母親農民。兄妹共五人,排行第五。
教育背景:河南科技大學全國統(tǒng)考農學研究生,法國亞眠大學教育學方向博士在職在讀。
社會教育:從2000年起,師從40位國內外人力資源管理專家、管理學專家學習管理系統(tǒng)。藝術師從中國第七代相聲大師師勝杰先生為師,為第16位弟子。從2011年起,合作參觀學習世界各國企業(yè),包括2011年橫河機電、2013年英特爾公司、2014-2015年谷歌公司、2016年豐田精益、大福企業(yè)、2016年德國奔馳制造、SAP數(shù)據(jù)化管理,2019年法國施耐德企業(yè)等企業(yè)學習組織管理系統(tǒng),并與世界知名咨詢機構SPI建立業(yè)務合作關系。
個人理想:幫助中國民營企業(yè)建設科學的管理系統(tǒng)。
三、工作經(jīng)歷
畢業(yè)后擔任世紀創(chuàng)為投資管理公司HRM,離職后從事職業(yè)經(jīng)理人崗位CHO,2002年底起投資食品公司,策劃公司等因經(jīng)驗不足與資金短缺而失敗。
2003年創(chuàng)辦北京六君橋企業(yè)管理研究院,并與國內優(yōu)秀的管理顧問簽約合伙,同時創(chuàng)業(yè)北京國商智業(yè)管理咨詢有限公司,于2005年創(chuàng)業(yè)失敗。
2005年與王曉芳等人創(chuàng)辦北京康普森管理顧問有限公司,并擴張5家子公司,同時成為職業(yè)管理咨詢顧問。
2008年在廣州80平米的辦公室籌辦長松咨詢,2009年7月8號搬至北京,并其后注冊北京長松文化傳播有限責任公司。發(fā)展至2014年,擁有控股子公司30家,代理商80家,年均營業(yè)額4億元左右。產(chǎn)品主要是組織管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)的研討會議與咨詢服務,擁有合伙人專家150名,員工近2000名。并創(chuàng)辦了長紅匯通咨詢、商者長建、天津宏信開展咨詢、軟件開發(fā)、人才管理等業(yè)務,并成為高科技企業(yè)。
2015年,創(chuàng)辦營家教育,開發(fā)《營家》APP,《長松系統(tǒng)》APP。
2017年,公司進行股份制改造,并注冊北京長松科技股份有限責任公司,并擔任董事長,經(jīng)過十年的優(yōu)化發(fā)展與不斷修正,賈長松逐步專研于民營企業(yè)的組織管理系統(tǒng),擁有著作與音像產(chǎn)品20余部,《長松組織系統(tǒng)》工具包1.0-4.0,著作權、商標、專利、知識產(chǎn)權共200多項,年營業(yè)額平均為4億元,擁有合伙人專家150人,服務客戶近8萬家。
四、職業(yè)經(jīng)歷:
2000年,人力資源部經(jīng)理
2001年,企業(yè)人力資源總監(jiān)
2002年,創(chuàng)業(yè)任總經(jīng)理,并成為咨詢師。
其中研討會有:《企業(yè)操盤手》研討會議,《組織管理系統(tǒng)》研討會,《企業(yè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)》研討會。
咨詢項目為:《企業(yè)組織管理之薪酬管理系統(tǒng)》方案輔導項目,《企業(yè)組織管理之績效考核管理系統(tǒng)》方案輔導項目
五、出版作品:
1、圖書:《企業(yè)操盤手》、《用系統(tǒng)賺錢》、《經(jīng)營哲學》、《企業(yè)組織系統(tǒng)》、《利潤之上的追求》、《業(yè)績重構》、《激活高效人才》等
2、音像產(chǎn)品:《長松組織系統(tǒng)1,2,3,4》、《激活高效人才》、《分錢》、《營銷基本功1,2,3,4》、《激活企業(yè)系統(tǒng)》、《業(yè)績重構》等
六、社會影響
賈長松先生為中國民營企業(yè)服務20年,專注于管理系統(tǒng),其中擅長具體領域為:
1、企業(yè)組織架構的搭建
2、企業(yè)核算帳搭建與企業(yè)內部規(guī)范審計體系
3、企業(yè)營銷管理流程及營銷薪酬體系建設
4、企業(yè)薪酬管理與績效考核管理系統(tǒng)建設
5、企業(yè)營銷成交流程的設計
6、企業(yè)高管人才平臺打造
7、企業(yè)股權設計與分紅體系的建設。
以上內容,共服務過8萬家企業(yè),其著作《營銷基本功》引入很多高校營銷專業(yè)學習、《激活高效人才》曾經(jīng)在各電視臺輪播、《長松組織系統(tǒng)》的工具落地性與表單管理為民營企業(yè)提供了幫助。