楊發(fā)明,楊發(fā)明講師,楊發(fā)明聯(lián)系方式,楊發(fā)明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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楊發(fā)明:九型人格與職場(chǎng)高效溝通
2016-01-20 44962
對(duì)象
中高層管理者
目的
1、         提升深刻認(rèn)識(shí)自我的能力 2、         提升快速識(shí)別他人的能力 3、         提升職場(chǎng)高效溝通的技能 4
內(nèi)容
《九型人格:高效溝通與影響他人》 課程前言: 企業(yè)管理75%以上的管理活動(dòng),需要應(yīng)用到溝通技能。而溝通則核心的是人,因此認(rèn)識(shí)自己,了解他人,洞察人心,影響他人,才能真正達(dá)到職場(chǎng)高效溝通,最終提升事業(yè)水平與組織績(jī)效。 《九型人格: 高效溝通與影響他人》,就是一門(mén)聚焦于應(yīng)用九型人格工具來(lái)提升職場(chǎng)溝通技能與提升影響力的課程。 課程收益: 1、 提升深刻認(rèn)識(shí)自我的能力 2、 提升快速識(shí)別他人的能力 3、 提升職場(chǎng)高效溝通的技能 4、 提升有效影響他人的技能 [課程對(duì)象]各級(jí)管理者 [培訓(xùn)形式] 講授,示范,案例,練習(xí) [課程時(shí)長(zhǎng)]2-3天 【講師介紹】 楊發(fā)明先生 教練式領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家 浙江大學(xué)管理學(xué)博士 美國(guó)NLP高級(jí)執(zhí)行師 德國(guó)組織系統(tǒng)排列專(zhuān)家 加拿大海文心理學(xué)院文憑 中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA) 原華為公司高級(jí)管理培訓(xùn)師 原華為公司資深人力資源顧問(wèn) 原華為公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān) 原華為公司IPD變革核心委員 原國(guó)家自然科學(xué)基金資助優(yōu)秀青年學(xué)者 (詳細(xì)介紹備索) [課程提綱] 一、九型人格概述 1、九型人格的起源與應(yīng)用領(lǐng)域 2、九型人格概要介紹 3、九型人格特質(zhì)問(wèn)卷測(cè)評(píng) 4、以溝通活動(dòng)對(duì)九型人格快速分類(lèi)法 二、九型人格的型號(hào)特征與辯析 1、核心三角3,6,9號(hào)的性格特征 (1)3號(hào):實(shí)干者(追求成就,注重形象,競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng),害怕挫敗) (2)6號(hào): 懷疑論者(小心謹(jǐn)慎, 忠誠(chéng)可靠,猶豫不決,自我犧牲) (3)9號(hào):調(diào)停者(息事寧人,照顧各方,充滿(mǎn)矛盾,親切和平) (4)案例、研討與學(xué)員性格辯析 2、副三角1,4,7號(hào)的性格特征 (1)1號(hào):完美主義者(正確標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定信念,猶豫不決,在意錯(cuò)誤) (2)4號(hào):浪漫主義者(獨(dú)特?zé)o二,藝術(shù)氣質(zhì),幻想激情,敏感傷懷) (3)7號(hào):享樂(lè)主義者(快樂(lè)樂(lè)觀(guān),保留選擇,活躍興奮,合理逃脫) (4)案例、研討與學(xué)員性格辯析 2、副三角2,5,8號(hào)的性格特征 (1)2號(hào):給予者(樂(lè)于助人,角色切換,控制他人,引人注意) (2)5號(hào):觀(guān)察者(觀(guān)察研究,思考分析, 適當(dāng)距離,自我城堡) (3)8號(hào):保護(hù)者(支配保護(hù),積極好斗,主動(dòng)負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn)) (4)案例、研討與學(xué)員性格辯析 四、應(yīng)用九型人格, 高效溝通與影響他人 1、深刻認(rèn)識(shí)他人 (1)九型人格各型號(hào)的核心欲望與主導(dǎo)恐懼 (2)九型人格各型號(hào)的外在行為模式 (3)九型人格各型號(hào)的身體語(yǔ)言 2、有效溝通 (1)九型人格各型號(hào)的溝通語(yǔ)言 (2)九型人格各型號(hào)的溝通要點(diǎn) (3)九型人格各型號(hào)的主要分歧與沖突應(yīng)對(duì) 3、影響他人 (1)九型人格各型號(hào)的激發(fā)要點(diǎn) (2)九型人格各型號(hào)的影響力密碼 4、職場(chǎng)溝通情景 (1)九型人格各型號(hào)下屬的溝通要點(diǎn) (2)九型人格各型號(hào)上司的溝通要點(diǎn) 五、5D高效溝通原則與九型人格 1、共贏(yíng)思維 (1)九型人格各型號(hào)的共贏(yíng)思維優(yōu)劣勢(shì)分析 (2)案例分析與練習(xí) 2、同理傾聽(tīng) (1)九型人格各型號(hào)的同理傾聽(tīng)優(yōu)劣勢(shì)分析 (2)案例分析與練習(xí) 3、建設(shè)性反饋 (1)九型人格各型號(hào)的建設(shè)性反饋優(yōu)劣勢(shì)分析 (2)案例分析與練習(xí) 4、表達(dá)觀(guān)點(diǎn) (1)九型人格各型號(hào)的表達(dá)觀(guān)點(diǎn)優(yōu)劣勢(shì)分析 (2)案例分析與練習(xí) 5、主動(dòng)負(fù)責(zé) (1)九型人格各型號(hào)的主動(dòng)負(fù)責(zé)優(yōu)劣勢(shì)分析 (2)案例分析與練習(xí) 六、九型人格溝通應(yīng)用總結(jié) 1.九型人格溝通注意事項(xiàng) 2、九型人格提升溝通的路徑指南
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