若老板耳根子軟，難敵資深同事「三人成虎」的傳言，你要成功的機會就愈來愈渺茫。 中華電信數(shù)據(jù)通信分公司音樂項目辦公室委員陳韋忠認(rèn)為，個性不見容于企業(yè)，跳出來自己創(chuàng)業(yè)也不失為一個好方法。
不過，創(chuàng)業(yè)的試煉比受雇于人更為艱難。舉凡靠著明星光環(huán)出來自立門戶者，若沒有在過去從基層做起，彎下腰摸清企業(yè)經(jīng)營的細(xì)節(jié)，被掌聲沖昏頭，以為自己是萬能的，十之八九都會敗在自己不切實際的自大。
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