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知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家
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知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家

廣東,廣州 50 ~ 60 歲
人力資源系列,綜合管理系列
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家,中國(guó)十大管理培訓(xùn)師之一,MBA,中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)、南昌大學(xué)等多所知名高校MBA班特聘講師,中央電視臺(tái)“前沿講座”欄目特邀專(zhuān)家。13年優(yōu)秀跨國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),8年專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于快速提升企業(yè)干部的綜合管理素質(zhì)和建立企業(yè)綜合管理體系有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的融合國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)與中國(guó)本土企業(yè)實(shí)際于一體的實(shí)務(wù)型培訓(xùn)和顧問(wèn)師。

工作經(jīng)歷:歷任美國(guó)高露潔集團(tuán)(美資世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))、法國(guó)FCI(法資世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))、英國(guó)Volex(著名英國(guó)上市公司)等知名企業(yè)的運(yùn)作總監(jiān)、廠長(zhǎng)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位,是中國(guó)最早一批跨國(guó)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。

培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn):成功講授大中型公開(kāi)課兩百六十余場(chǎng) 次、內(nèi)訓(xùn)三百余場(chǎng)次,受訓(xùn)人次超過(guò)三萬(wàn)人次。授課風(fēng)格清晰生動(dòng)、深入淺出,實(shí)用性強(qiáng),善于運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)法及各種小故事、寓言、游戲等提高學(xué)員的興趣與參與度,讓學(xué)員
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[曾江濤]高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 課程簡(jiǎn)介 使學(xué)員認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量于團(tuán)隊(duì)中; 深入體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)共同合作來(lái)完成目標(biāo)時(shí)所需要的協(xié)作精神,樹(shù)立互相配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí); 探討高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的運(yùn)作方式; 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的了解,營(yíng)造更有效的人際關(guān)系氛圍,形成積極向上的組織氣氛; 凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí),建立團(tuán)隊(duì)中的信任體系,使團(tuán)隊(duì)成員能真正發(fā)揮應(yīng)有的力量,以達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2010-10-25
[曾江濤]從技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合管理型人才
從技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合管理型人才 課程簡(jiǎn)介 企業(yè)的管理人員絕大部分都在企業(yè)各部門(mén)從各種不同工作做起,他們?cè)瓉?lái)可能從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、工程、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)……等,每一項(xiàng)工作都是一門(mén)技術(shù)。他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫蝗〉貌凰椎墓ぷ鞒煽?jī)或有良好的工作表現(xiàn)后方有可能晉升為企業(yè)和各部門(mén)的管理者。 而從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),一個(gè)員工有良好的部門(mén)技術(shù)工作的表現(xiàn)并不代表他們有良好的管理能力。 管理也是一門(mén)獨(dú)立的工作,它有一整套完整知識(shí)和
2010-10-25
[曾江濤]創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力訓(xùn)練
創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力訓(xùn)練 課程簡(jiǎn)介 作為職業(yè)經(jīng)理人,您是不是感覺(jué)到經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后,水平難以提升了,沒(méi)有創(chuàng)意了,這是為什么呢?是因?yàn)樗季S形成了障礙而難以突破。 今天企業(yè)的創(chuàng)新不能只局限于產(chǎn)品的創(chuàng)新。管理的創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新等同樣重要。 創(chuàng)新企業(yè)不斷發(fā)展的源泉,企業(yè)創(chuàng)新在于員工和團(tuán)隊(duì)思維意識(shí)模式的突破。 其實(shí)創(chuàng)新是有方法的!此課程以通俗易懂的方式,結(jié)合大量有趣和啟發(fā)性的案例與練習(xí),指導(dǎo)大家運(yùn)用科學(xué)
2010-10-25
[曾江濤]職業(yè)形象與商務(wù)禮儀
職業(yè)形象與商務(wù)禮儀 課程介紹 商務(wù)禮儀貫穿于現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)的方方面面,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。在對(duì)外活動(dòng)中,當(dāng)銷(xiāo)售人員在進(jìn)行商務(wù)拜訪(fǎng)和洽談時(shí),當(dāng)秘書(shū)和接待人員在接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),配合恰當(dāng)?shù)纳虅?wù)禮儀,必能給對(duì)方良好的第一印象,從而提升個(gè)人和公司的形象,獲取更多的商業(yè)機(jī)會(huì);在公司的日常工作中,文職人員若能掌握良好的商務(wù)禮儀,將有助于同事間建立融洽互信的人際關(guān)系,形成良好的公司文化,促進(jìn)工作的開(kāi)展。有鑒于
2010-10-25
[曾江濤]員工情緒與壓力管理
員工情緒與壓力管理 課程簡(jiǎn)介 此課程是企業(yè)管理干部及全體員工必修的基礎(chǔ)課程,將使參加人員學(xué)會(huì)分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學(xué)會(huì)處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實(shí)現(xiàn)心靈成長(zhǎng)。具體培訓(xùn)收益如下: 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣; 消除壓力來(lái)源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生; 掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法
2010-10-25
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