黃力泓,黃力泓講師,黃力泓聯(lián)系方式,黃力泓培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
黃力泓 2020年度中國(guó)20強(qiáng)講師
國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和微型利潤(rùn)管理專(zhuān)家
53
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
黃力泓:《富腦袋定成敗》Richyounker點(diǎn)醒亞洲人致富迷思
2016-01-20 62133
隨著全球新興國(guó)家浪潮,全球新富人也快速增加;根據(jù)CNN調(diào)查中心去年年中做的統(tǒng)計(jì),到二○一○年,全球百萬(wàn)美元富翁的總資產(chǎn)將高達(dá)四十四兆六千億美元(約合新臺(tái)幣一千四百兆元)?!冈鯓幽艹蔀榘偃f(wàn)富翁?」也成為全球熱門(mén)話題。 「害羞、存花(saving & spending)失衡,以及過(guò)于努力工作,是阻礙亞洲人致富的三大迷思。」Richyounker在一系列講座后,在君悅飯店接受《財(cái)富周刊》獨(dú)家越洋電話采訪時(shí),分享了他對(duì)亞洲人的觀察心得。 《財(cái)富周刊》問(wèn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)問(wèn)):從致富的角度,你看出亞洲人在心態(tài)上的特點(diǎn)是……? Richyounker答(以下簡(jiǎn)稱(chēng)答):一半好,一半壞。好的是,許多傳統(tǒng)亞洲文化中,有國(guó)王、皇后和皇室成員,除此之外都是窮人,但是亞洲現(xiàn)在成為主要市場(chǎng),生意和財(cái)富在此蓬勃發(fā)展,讓一般人相信他們只要認(rèn)真工作,或許也可跟皇室一樣有錢(qián)。 心態(tài)上的盲點(diǎn):存錢(qián)與花費(fèi)失衡應(yīng)分別建立不同目的的賬戶 這些思想對(duì)亞洲人可說(shuō)是非常新的思維,所以他們?cè)谛闹旧衔幢赜姓_的方向。其中一個(gè)關(guān)鍵是:要相信從事任何事都會(huì)成功,因?yàn)椤杆枷胍龑?dǎo)感受,感受引導(dǎo)行為,全部加總等于你的結(jié)果」。好比我在書(shū)中說(shuō),「每個(gè)大師都曾經(jīng)是個(gè)大失敗者。」現(xiàn)在很成功的人,都?xì)v經(jīng)苦難,但過(guò)程中他們有足夠的信心。 第二個(gè)關(guān)鍵是:可以從任何事物上學(xué)到成功,但都需要被訓(xùn)練。任何人并非走進(jìn)一個(gè)房間就可以侃侃而談,必須經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)。所以有人以為做生意、賺錢(qián)從開(kāi)始就非常意氣風(fēng)發(fā),那并不真實(shí);事實(shí)上你必須跟指標(biāo)人物學(xué)習(xí)、必須要被訓(xùn)練,由此開(kāi)始做為基礎(chǔ)。 但問(wèn)題又來(lái)了,你怎么找到指標(biāo)人物呢?那就是你想要學(xué)習(xí)的領(lǐng)域中的有錢(qián)人,但不用是特定任何人,因?yàn)槎鄶?shù)有錢(qián)人的想法與行為都相同。 問(wèn):亞洲人是否有哪些心態(tài)上的迷思,成為致富的阻礙? 答:嚴(yán)格說(shuō)來(lái),那是心態(tài)問(wèn)題;心態(tài)是心態(tài),人是人,錢(qián)是錢(qián),無(wú)關(guān)乎是哪一國(guó)人。 但我特別觀察到三點(diǎn),容易阻礙亞洲人累積財(cái)富。第一,相對(duì)于西方人,亞洲人比較害羞。我說(shuō)的「害羞」是,多數(shù)時(shí)候選擇站在旁邊觀看,不愿當(dāng)?shù)谝粋€(gè),缺乏嘗試事物的動(dòng)力;你必須愿意態(tài)度合宜、行動(dòng)積極的去展現(xiàn)自己,這非常重要。所謂「合宜」,意思指的是不「過(guò)分推銷(xiāo)」,而是「低調(diào)的積極」。 第二,個(gè)人的「存錢(qián)」與「花錢(qián)」不平衡。在亞洲很不尋常的是,「存錢(qián)」與「花錢(qián)」兩種心態(tài)分屬于兩類(lèi)人,老一代人存錢(qián),年輕人花錢(qián),但關(guān)鍵是要個(gè)人財(cái)務(wù)平衡,才能創(chuàng)造財(cái)務(wù)上的自由。要訣就是一定要依不同的目的分在不同賬戶,用分散達(dá)到財(cái)務(wù)平衡,而非全放在一起。我的建議是: 一○%——財(cái)務(wù)自主基金(包含投資、退休金、基金等)這些錢(qián)不能花掉。 一○%——專(zhuān)為大筆開(kāi)銷(xiāo)的長(zhǎng)期存款(好比車(chē)子、房子、稅金)。 一○%——娛樂(lè)(看電影、吃頓大餐、旅游、購(gòu)買(mǎi)電漿電視)。 一○%——教育(進(jìn)修課程、上大學(xué))。 一○%——給予(慈善或宗教捐款)。 五○%生活必需(賬單、飲食、租金、服裝)。 實(shí)踐上的不智:努力工作還不夠 要借力使力,創(chuàng)造財(cái)富運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制 第三,只一味的勤奮卻不懂得借力使力。其實(shí)努力工作是很好的主意,但自我勤奮,是否阻撓了你聰明工作?是否讓你生活、工作不夠系統(tǒng)化? 一定要掌握一個(gè)關(guān)鍵:工作的目的除了努力自己的事業(yè),同時(shí)也要努力創(chuàng)造一個(gè)可以自行運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制,在你為此機(jī)制工作幾年后,反過(guò)來(lái)此機(jī)制也可以為你創(chuàng)造收益,創(chuàng)造「被動(dòng)收入」,這樣就不用終生勞碌。 只有努力工作并不會(huì)讓你做得更好、更快或者更有錢(qián),必須加上聰明工作,想辦法讓一切可以用機(jī)制來(lái)系統(tǒng)化運(yùn)作。當(dāng)你想要努力工作時(shí),努力工作沒(méi)有錯(cuò),但當(dāng)你不想努力工作、卻仍得努力工作時(shí),問(wèn)題就大了。 問(wèn):你在《富腦袋定成敗》研習(xí)營(yíng)中,提到十七項(xiàng)有錢(qián)人致富的原則,同樣也適用于亞洲人嗎? 答:如果你能掌握心態(tài),那是無(wú)關(guān)乎語(yǔ)言的。美國(guó)、加拿大有些地方的人,心態(tài)上甚至比亞洲人更糟,美國(guó)南方一些州有著黑奴的背景文化,你可以想象他們的文化和思想更為頑強(qiáng),甚至認(rèn)為金錢(qián)萬(wàn)惡,如果想成為精神純潔的人,必須拋棄錢(qián)財(cái);許多荒謬的想法超乎我們想象。但我相信其實(shí)兩者可以兼顧,既可以慈愛(ài)、慷慨,精神層面非常高,又可以同時(shí)非常富有。 我相信致富的目的有三:一、建立你與家庭的生活方式;二、貢獻(xiàn),當(dāng)你財(cái)務(wù)優(yōu)渥,更有責(zé)任去幫助他人;三、成為你心目中的理想人格,是為了可在任何一種領(lǐng)域、情況下成功。所以以百萬(wàn)美元或五百萬(wàn)美元當(dāng)一個(gè)目標(biāo),然后嘗試達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。 練習(xí)的方針:打敗負(fù)面想法 設(shè)立目標(biāo),徹底向有錢(qián)人學(xué)創(chuàng)業(yè) 問(wèn):要怎樣練習(xí)才能打破這些心志上的迷思? 答:最關(guān)鍵也最困難的是打敗心里的負(fù)面想法;最常出現(xiàn)的負(fù)面想法有二,一是給自己設(shè)限,覺(jué)得不可能致富,二是想成為有錢(qián)人,卻又無(wú)法效法有錢(qián)人。 如果不是按照表現(xiàn)拿錢(qián),好比領(lǐng)紅利,而是領(lǐng)固定薪水的,這樣很難致富;換句話說(shuō),如果你想要有錢(qián),得有自己的事業(yè)。致富的第一項(xiàng)原則是,收入是不該設(shè)上限的。 但是九五%的人都選擇成為受薪階級(jí),這都受周遭環(huán)境、思想習(xí)慣影響。好比一個(gè)人的父母是受薪階級(jí),周?chē)腥硕际鞘苄诫A級(jí),他們?cè)鯐?huì)想到要有自己的事業(yè)?就算有人提醒他,做生意會(huì)致富,他都會(huì)說(shuō):「那不是我。」然而并非有自己的事業(yè)才是對(duì)的選擇,你依然可以選擇按照原來(lái)的做法,有份固定的工作、有財(cái)務(wù)自由,但這沒(méi)辦法致富;或者是你愿意有點(diǎn)調(diào)整,學(xué)習(xí)正確的創(chuàng)業(yè)方法。 另外,雖然說(shuō)要找一個(gè)有錢(qián)人當(dāng)作效法對(duì)象,但絕大多數(shù)人當(dāng)真的遇到一個(gè)更有錢(qián)、更成功的人,通常都心生怨懟或嫉妒,根本無(wú)法打從心里學(xué)習(xí)。 耐人尋味的是,通常人都認(rèn)為腦里產(chǎn)生的想法是真的,實(shí)際上那沒(méi)有正反對(duì)錯(cuò),只是反應(yīng)各式情況下腦中的泡泡而已,卻容易產(chǎn)生障礙。就像有個(gè)不速之客拜訪你,你很忙、不想見(jiàn)這個(gè)人,但多數(shù)人仍會(huì)請(qǐng)他們進(jìn)來(lái)喝茶、詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有需要幫忙之處。但真正成功的人,他們會(huì)直說(shuō):「我沒(méi)請(qǐng)你來(lái),很謝謝你經(jīng)過(guò),但我正在忙于自己的成功思考,沒(méi)時(shí)間讓你跳進(jìn)我腦袋。」 問(wèn):但江山易改、本性難移,有任何實(shí)際執(zhí)行的步驟嗎? 答:人可以控制自己的想法與意念,但多數(shù)人習(xí)慣不理會(huì),常常讓許多瘋狂的想法溢滿生活,最后變成想法的奴隸。 人是習(xí)慣的動(dòng)物,卻也是可以改變的。最重要的是一次專(zhuān)注于改變一種習(xí)慣,持續(xù)兩周到一個(gè)月;重點(diǎn)不是用講的或想的,而是要練習(xí)。好比一旦又出現(xiàn)不滿有錢(qián)人的負(fù)面想法,你可以跟自己說(shuō):「謝謝,但我不能再跟著起舞,拿自己去娛樂(lè)那些無(wú)效的想法?!巩?dāng)下能做的就是要求自己跳過(guò)這些想法,省下自己的精神。雖然無(wú)法抗拒負(fù)面想法浮現(xiàn)你腦海,但可以縮短出現(xiàn)的時(shí)間。 第二個(gè)關(guān)鍵是,每次設(shè)定一個(gè)小目標(biāo),只要自己達(dá)到一個(gè)小目標(biāo),就給自己一個(gè)小獎(jiǎng)勵(lì)。雖然習(xí)慣很難改變,不過(guò)一旦改變了,就會(huì)非常難打破,就像過(guò)去跟著你的負(fù)面習(xí)慣是一樣的,只是現(xiàn)在換成正面習(xí)慣。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師