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黃力泓 2020年度中國(guó)20強(qiáng)講師
國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和微型利潤(rùn)管理專(zhuān)家
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黃力泓:黃力泓勵(lì)志自傳連載  (三十四)
2016-01-20 72176
夢(mèng)想的推手,開(kāi)心向前走。 1996年,我赴MIT(美國(guó)麻省理工學(xué)院)進(jìn)修創(chuàng)意思考。 奇異、星巴克、3M、卡夫食品等公司皆因創(chuàng)新策略的執(zhí)行成功,大大提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和獲利。他們是如何辦到的?創(chuàng)新是不是愈多愈好?很多人經(jīng)常說(shuō)「不創(chuàng)新就滅亡」,但別被這句話(huà)誤導(dǎo)了。創(chuàng)新不是一時(shí)的,沒(méi)有任何單一結(jié)構(gòu)能適合各種創(chuàng)新的型態(tài),組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該要隨著創(chuàng)新策略、投資組合有所調(diào)整。 但不論如何,組織必須要保持創(chuàng)造力與獲利能力的平衡,創(chuàng)新才可能成功;要保持平衡,還必須考慮績(jī)效衡量指標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)跟企業(yè)文化之間的相關(guān)配套計(jì)劃。 到MIT(美國(guó)麻省理工學(xué)院)進(jìn)修創(chuàng)意思考時(shí)我透過(guò)學(xué)術(shù)界資深的老教授認(rèn)識(shí)了史考特.安東尼(ScottD.Anthony)他后來(lái)是創(chuàng)新洞察管理顧問(wèn)公司(Innosight)合伙人,此公司系由克雷頓.克里斯汀生教授于二○○○年創(chuàng)辦的管理顧問(wèn)與教育機(jī)構(gòu),旨在幫助企業(yè)利用破壞性創(chuàng)新以創(chuàng)造成長(zhǎng)。因此我抓住機(jī)會(huì)和史考特.安東尼(ScottD.Anthony)及他的好友這位哈佛大學(xué)的教授克里斯汀生他以著作《創(chuàng)新的兩難》(TheInnovator"sDilemma)與《創(chuàng)新者的解答》(TheInnovator"sDilemma),奠定「創(chuàng)新大師」學(xué)術(shù)地位。1997年出版的《創(chuàng)新的兩難》獲「全球商業(yè)書(shū)籍獎(jiǎng)」(GlobalBusinessBookAward)參加克里斯汀生他幾場(chǎng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),讓我很受啟發(fā)。特別是破壞性創(chuàng)新理論,將它歸納為一套可用來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)策略的實(shí)用法則之外;它更運(yùn)用這套法則,針對(duì)電信、民航、集成電路、教育、醫(yī)療保健,乃至國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)策略等幾個(gè)不同行業(yè)與領(lǐng)域,做出了相當(dāng)精辟的分析,不只對(duì)觀(guān)察過(guò)去的創(chuàng)新現(xiàn)象具有很清晰的分辨率;它對(duì)我們預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的洞察力與判斷力,也有很大的加持作用。 克氏的創(chuàng)新理論由三個(gè)基本單元構(gòu)成:(1)破壞性創(chuàng)新利基論(這是外在環(huán)境出現(xiàn)的機(jī)會(huì)),(2)資源、流程與價(jià)值訴求(這是企業(yè)的策略與它內(nèi)在的組織結(jié)構(gòu)與功能),以及(3)價(jià)值鏈演化論(這里的價(jià)值鏈?zhǔn)侵敢蕴囟ㄆ髽I(yè)為核心,具有共生演化co-evolution關(guān)系的產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈)。 策略創(chuàng)新的過(guò)程是以發(fā)覺(jué)現(xiàn)況市場(chǎng)的缺口作為起點(diǎn)。要尋找創(chuàng)新的缺口,克氏認(rèn)為可鎖定三種目標(biāo):(1)沒(méi)人照顧的市場(chǎng),(2)尚不滿(mǎn)足的顧客,以及(3)好過(guò)頭的產(chǎn)品或服務(wù)。不過(guò),找到了目標(biāo)缺口,對(duì)新進(jìn)者來(lái)說(shuō),僅只是發(fā)覺(jué)了「破人之機(jī)」的可能性而已;要想顛覆在位者,還必須能「立己之機(jī)」,將商機(jī)轉(zhuǎn)化成自己的利基。因此,克氏強(qiáng)調(diào)接下來(lái)必須利用更方便、更便宜的革命性技術(shù)或事業(yè)模式做為工具,來(lái)打入缺口、滿(mǎn)足顧客的需求。對(duì)于如何發(fā)覺(jué)上述三種缺口,以及如何利用顛覆性的工具打入缺口,本書(shū)利用不同的案例作了非常具體而精采的討論。從宏觀(guān)策略的角度看,這其實(shí)是《孫子兵法》「避實(shí)擊虛」的間接路線(xiàn),以及「以不虞之兵,攻敵之不備」原則的一種應(yīng)用??耸显谶@一部分的貢獻(xiàn)是對(duì)「虛實(shí)」和「不虞之兵」做出了具體且實(shí)用的操作定義。   有了目標(biāo)、有了工具,并不保證一定獲得最后的勝利。因?yàn)槠茐男詣?chuàng)新的發(fā)展,究竟是在位者的市場(chǎng)被解構(gòu),還是新興市場(chǎng)被在位者吸納,并不決定于單一的戰(zhàn)役,而是一場(chǎng)漸進(jìn)演化的棋局;它的勝負(fù)決定于攻守雙方的策略布局,以及整體市場(chǎng)變革形勢(shì)的營(yíng)造。   明日預(yù)告:創(chuàng)新:「內(nèi)因?yàn)橐罁?jù)、外緣為條件」的因果機(jī)制 黃力泓文選集
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