(永遠(yuǎn)向有結(jié)果的人學(xué)習(xí),因?yàn)榻Y(jié)果不會(huì)騙人) 2017-10-24于廣州 執(zhí)筆 下午由機(jī)場(chǎng)返回番禺，到達(dá)酒店后約了生產(chǎn)力促進(jìn)中心文光輝主任一起晚餐,席間交流12月初文化館<職場(chǎng)小白>新書
2017-10-13于（義務(wù)－深圳） 航班上執(zhí)筆很多人都聽說過一個(gè)理論： 人類的大腦擁有巨大的潛力，普通人的大腦只被開發(fā)使用了一小部分，有90%以上的大腦部分并未被利用起來，就連愛因斯坦這么聰明絕頂
2017-10-10于（越南·峴港－昆明） 航班上執(zhí)筆實(shí)行彈性工作制、具有靈活工作方式的公司創(chuàng)造力和利潤(rùn)蒸蒸日上，反而那些管理方式保守、時(shí)刻盯著員工干活的公司卻烏煙瘴氣、怨聲載道，也未必有理想的業(yè)績(jī)
2017-09-27于（深圳－武漢 高鐵上執(zhí)筆） 放下權(quán)力能得到更多! 越會(huì)管理的人管得越少，越懂管理的人越愿意放權(quán)。一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)把合適的權(quán)力放在合適的人身上，把大部分權(quán)力放下，然后不用做太多的事
2017-09-12于（東營(yíng)－佛山 航班上執(zhí)筆） 縱觀那些知名企業(yè)，不難發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和員工的關(guān)系都是非常融洽的，員工的工作效率也非常高。也正是因?yàn)檫@些管理者能夠在工作中真正喜歡員工，將員工
2017-08-24于（深圳－長(zhǎng)春 航班上執(zhí)筆） 休息室,兩伙伴一邊躺在按摩椅上享受一邊聊天,看樣子也是行內(nèi)上層身份人士,其中一位感嘆道:目前部門內(nèi)老員工居多,工作缺乏激情,真不知老板怎么想的.同
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