課程背景： ◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？ ◆ 為什么總有一些成員無法認真投入工作，工作滿意度如此低? ◆ 為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達成命令的準確性？ ◆
課程背景： ◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？ ◆ 為什么總有一些成員無法認真投入工作，工作滿意度如此低? ◆ 為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達成命令的準確性？ ◆
《四招搞定管理》——基于崗位勝任的行為管理 （課程說明書）課程名稱：企業(yè)管理類-中層管理-四招搞定管理；培訓對象：總經理，副總，企業(yè)管理崗位及各屬地分公司總監(jiān)級以上；預備知識：掌握企業(yè)文化及從事管理崗
團隊管理行為表現 做事風格動機解析 常態(tài)工作模擬演練 如何應對不同性格人員 團隊性格在管理與銷售中的應用對策 企業(yè)競爭頭腦風暴 室內研修《卓越團隊是如何形成的》 高效溝通的啟示 深度客戶說服話術 客情
《四招搞定管理》課程說明書 課程名稱 企業(yè)管理類-中層管理-四招搞定管理 課程編號 仝君教練 中層管理 系列培訓 培訓對象 總經理，副總，企業(yè)管理崗位及各屬地分公司總監(jiān)級以上 預備知識 掌握企業(yè)文化及
企業(yè)馭人術/團隊解析 （洞察人性內在的奧秘） 在競爭激烈的現實生活中，為何成功領袖有些能雄霸天下，有些卻為一時英雄？ 為何不同管理風格有些領導企業(yè)走向輝煌，有些走向衰落？在起起伏伏的人生中，為何有的人
我們了解成長型企業(yè)， 我們聆聽創(chuàng)業(yè)者心聲， 我們更注重結果， 我們愿意接受一切令我們強大的挑戰(zhàn)。 課程背景： ◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？ ◆ 為什么總有一些成員無法認真投
課件簡介： •人員推銷的知識體系 •成功的銷售代表自畫像 •了解顧客的購買模式 •人員推銷的過程 •自我介紹考慮的要點 •成功銷
課件簡介： 21世紀的營銷時代 我們每個人都是“推銷員” 我們一生都在“推銷自己” ~~~~~~~~~~~~~~ 冠軍銷售人員心態(tài)四問 冠軍銷售的四張王牌 冠軍成長之道 七項銷售心理法則 全方位溝通
◆為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？◆為什么總有一些成員對無法認真投入工作，工作滿意度如此低?◆為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達成命令的準確性？◆為什么忠于指令的下屬卻在
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