何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國店長培訓(xùn)導(dǎo)師
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618學(xué)員：楊小姐 來自單位：洪業(yè)服飾“領(lǐng)導(dǎo)方式，心態(tài)決定一切。掌握在領(lǐng)導(dǎo)這一方面，自己接下來努力的方向。再明確自己與員工之間的關(guān)系處理。”
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615學(xué)員：張小姐 來自單位：洪業(yè)服飾“如何讓導(dǎo)購員樹立正確的從業(yè)心態(tài)及如何贊揚(yáng)下屬，如何明確工作目標(biāo)?！?/div>
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526學(xué)員：張小姐來自單位：貝朗衛(wèi)浴“印象深刻的一點是何老師在培訓(xùn)時讓大家都參與進(jìn)來，且讓我了解店長的重要性。管理上的人性化，門店管理上的人性化，門店要管理，銷售相結(jié)合。提升了管理上的能力?！?/div>
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523學(xué)員：郭先生來自單位：溫州都市車影公司“言必行，行必果”實際教訓(xùn)，作為店長角色的重要性。店長應(yīng)發(fā)揮的作用。了解下屬的思想所做能力。
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522學(xué)員：吳小姐來自單位：盛和旺業(yè)“明確了店長應(yīng)該怎么做。做哪些方面。店長如何管理員工，銷售過程中顧客的心態(tài)，以及導(dǎo)購員應(yīng)具備的素質(zhì)和心態(tài)。管理員工方面有了初步的認(rèn)識和目標(biāo)。”
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521學(xué)員：金先生來自單位：東箭貿(mào)易“印象最深刻的是怎樣做好一個門店長的提高門店員工的素質(zhì)。做好一個店長首先是店長自己要誠實，管好下一層，尊敬與愛護(hù)下屬。怎么管理下層，怎樣提高自己的管理能力?！?/div>
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520學(xué)員：張小姐來自單位：東箭貿(mào)易“經(jīng)培訓(xùn)后對店長的概念有了深刻的了解，店長的責(zé)任是重心。作為店長應(yīng)做好自身的工作，以身作則吧！更多和員工溝通，提高了自己的以身作則?！?/div>
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519學(xué)員：夏先生 來自單位：東箭貿(mào)易“如何在工作中成功地領(lǐng)導(dǎo)您的下屬，這點算是最深刻的，也是最難做的。作為一名店長的職責(zé)和對下屬的管理。讓我更清楚地認(rèn)識到作為一名店長到底應(yīng)該怎樣去做。”
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518學(xué)員：張小姐來自單位：中騰貿(mào)易有限公司“提高了自身的素質(zhì)，了解現(xiàn)代企業(yè)流程。實事求是，踏踏實實做好自己的本職工作，作為管理者要以身作則，對員工的管理，用真誠與員工交流?！?/div>
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515學(xué)員：蔡小姐來自單位：千花伴服飾有限公司“員工管理，風(fēng)水一說。如何管理員工，成為一名稱職店長，銷售技巧。提升了管理方面的能力，更好地與員工相處。清楚地了解一些連鎖經(jīng)營方面的知識?！?/div>
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