李澤堯,李澤堯講師,李澤堯聯(lián)系方式,李澤堯培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
績(jī)效考核+中高層實(shí)戰(zhàn)能力+有效管理+職業(yè)心態(tài)
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績(jī)效考核+中高層實(shí)戰(zhàn)能力+有效管理+職業(yè)心態(tài)

四川,成都 60歲以上
1、中國(guó)式績(jī)效考核 2、有效管理十八項(xiàng)技能 3、中國(guó)式制度管理 4、TBC企業(yè)驅(qū)動(dòng)體系 5、員工職業(yè)心態(tài) 6、執(zhí)行力 7、領(lǐng)導(dǎo)力
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雙碩士、首席管理顧問(wèn)、企業(yè)常年管理顧問(wèn)
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家;                                                
中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員;
北京時(shí)代光華特邀高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師;
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院客座研究員;
清華大學(xué)高級(jí)經(jīng)理工商管理(MBA,惠州教學(xué)點(diǎn))研修班特聘教授;
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班(廣州)特聘教授;
中山大學(xué)——頤園學(xué)院高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授;
中山大學(xué)——高等繼續(xù)教育學(xué)院高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授;
中山大學(xué)——中外管理研究中心高級(jí)經(jīng)理工商管理(MBA,汕頭、東莞教學(xué)點(diǎn))研修班特聘教授;
中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會(huì)特約顧問(wèn);
原廣州亞加達(dá)miniMBA教育中心負(fù)責(zé)人、管理系教授、系主任
高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班、在職經(jīng)理人M
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[李澤堯]《執(zhí)行力》+《領(lǐng)導(dǎo)力》-大綱
聚焦:企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)能力解決方案 如果你的干部聽(tīng)過(guò)的管理課程很多,大概,你再給他們推薦的很多課程都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn):“八九不離十、大部分重復(fù)!”這個(gè)時(shí)候,我們給你推薦澤堯老師的管理課程—— 諸如“搞事是技術(shù)、搞人是藝術(shù)”“管事抓接口、管人抓責(zé)任”“李氏雙軌模型”“管理的焦點(diǎn)”“管理者核心能力”“通過(guò)有形打造無(wú)形”“TBC”等等,全新、獨(dú)到、自成體系、切中管理要害,加之澤堯式經(jīng)典段子(“女人為什么喜歡豬八戒
2014-05-07
[李澤堯]《中國(guó)式績(jī)效考核操作版》-12H
如果你的干部聽(tīng)過(guò)的管理課程很多,大概,你再給他們推薦的很多課程都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn):“八九不離十、大部分重復(fù)!”這個(gè)時(shí)候,我們給你推薦澤堯老師的管理課程—— 諸如“搞事是技術(shù)、搞人是藝術(shù)”“管事抓接口、管人抓責(zé)任”“李氏雙軌模型”“管理的焦點(diǎn)”“管理者核心能力”“通過(guò)有形打造無(wú)形”“TBC”等等,全新、獨(dú)到、自成體系、切中管理要害,加之澤堯式經(jīng)典段子(“女人為什么喜歡豬八戒”“億萬(wàn)富翁的遺囑公司”“一千萬(wàn)保
2014-05-07
[李澤堯]《中層干部綜合能力提升》-12H
如果你的干部聽(tīng)過(guò)的管理課程很多,大概,你再給他們推薦的很多課程都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn):“八九不離十、大部分重復(fù)!”這個(gè)時(shí)候,我們給你推薦澤堯老師的管理課程—— 諸如“搞事是技術(shù)、搞人是藝術(shù)”“管事抓接口、管人抓責(zé)任”“李氏雙軌模型”“管理的焦點(diǎn)”“管理者核心能力”“通過(guò)有形打造無(wú)形”“TBC”等等,全新、獨(dú)到、自成體系、切中管理要害,加之澤堯式經(jīng)典段子(“女人為什么喜歡豬八戒”“億萬(wàn)富翁的遺囑公司”“一千萬(wàn)保
2014-05-07
[李澤堯]【中國(guó)式績(jī)效考核之:?jiǎn)T工績(jī)效管理-研討會(huì)
【《中國(guó)式績(jī)效考核之:?jiǎn)T工績(jī)效管理》-研討會(huì)】-3H-大綱 李澤堯-講課視頻-新專(zhuān)輯《制度改變結(jié)果——中國(guó)式績(jī)效考核實(shí)施方略》光碟發(fā)行、北京世紀(jì)慧泉隆重推出:http://blog.vsharing.com/lizeyao2011/A1481770.html或百度搜索“制度改變結(jié)果” 講課風(fēng)格:百度搜索“李澤堯視頻”或到李澤堯老師的播客:http://you.video.sina.com.cn/l
2014-04-03
[李澤堯]員工績(jī)效管理-6H-大綱
員工績(jī)效管理-6H-大綱 ——員工績(jī)效管理與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造 如果你的干部聽(tīng)過(guò)的管理課程很多,大概,你再給他們推薦的很多課程都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn):“八九不離十、大部分重復(fù)!”這個(gè)時(shí)候,我們給你推薦澤堯老師的管理課程—— 諸如“搞事是技術(shù)、搞人是藝術(shù)”“管事抓接口、管人抓責(zé)任”“李氏雙軌模型”“管理的焦點(diǎn)”“管理者核心能力”“通過(guò)有形打造無(wú)形”“TBC”等等,全新、獨(dú)到、自成體系、切中管理要害,加之澤堯式經(jīng)典段
2014-04-03
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