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樂載兵:HRM的12個關鍵原則
2016-01-20 34936
HRM的12個關鍵原則
１關注三標準：利潤成本時間； 
２先規(guī)劃再執(zhí)行；
３向決策者傳遞緊迫感；
４使用可度量的目標；
５目標計劃須生動地得以交流；
６用漸進方式實現目標；
７取得決策層支持；
８對目標透徹分析；
９責權對等；
10全員參與HR管理；
11所有員工都是客戶；
12成為業(yè)務專家。


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