穆衛(wèi)鋒,穆衛(wèi)鋒講師,穆衛(wèi)鋒聯系方式,穆衛(wèi)鋒培訓師-【中華講師網】
管理學副教授 技術轉移高級工程師 人力管理戰(zhàn)略專家
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科技服務業(yè)課程大綱和內容: 一、引言 1. 科技服務業(yè)的定義與重要性 2. 科技服務業(yè)的發(fā)展歷程與趨勢 3. 課程目的與預期成果 二、科技服務業(yè)概述 1. 科技服務業(yè)的內涵與外延 2. 科技服務業(yè)的
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教學大綱 一、引言 1. 技術轉移服務的定義與重要性 2. 技術轉移服務的發(fā)展歷程與現狀 3. 教學目的與預期成果 二、技術轉移服務理論基礎 1. 技術轉移的基本概念與原理 2. 技術轉移服務的理論
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教學大綱 一、引言 1. 科技法律、法規(guī)的概念與重要性 2. 科技法律、法規(guī)的發(fā)展歷程與現狀 3. 教學目的與預期成果 二、科技法律、法規(guī)體系 1. 國內科技法律、法規(guī)體系構成 2. 國際科技法律、
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教學大綱 一、引言 1. 技術轉移與成果轉化的概念與重要性 2. 技術轉移與成果轉化的現狀與挑戰(zhàn) 3. 教學目的與預期成果 二、技術轉移與成果轉化的理論基礎 1. 技術轉移的理論框架 2. 成果轉化
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【課程背景介紹】 1. 國家戰(zhàn)略需求:隨著我國經濟社會的快速發(fā)展,科技創(chuàng)新已成為國家核心競爭力的重要組成部分。為了實現從“跟蹤者”到“引領者”的轉變,提高國家科技創(chuàng)新能力,我國政府提出了創(chuàng)新驅動
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分享主題:組織能力打造和績效變革,成果導向式教練輔導 分享大綱(過程中分享大量頭部企業(yè)成功實戰(zhàn)案例) 第一階段:尋找現代企業(yè)績效管理的優(yōu)勢管理方式 1、組織不健康和效能低下常見癥狀和核心問題 2、組
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(一)個人目標與組織目標的沖突 作為組織中的一員,支持組織的目標是每個組織成員的角色義務。一個有責任為員工安排工作進度表的團隊應該以使公司受益的標準為基礎創(chuàng)建進度表,例如,保證該工作團隊有必需的人員
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職業(yè)生涯規(guī)劃課程的意義在于幫助個體明確職業(yè)目標,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,提高職業(yè)競爭力,以及實現職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃。通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程,學員可以了解自己的興趣、價值觀、能力等,從而找到適合自己的職業(yè)方向
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綜合運用多種培訓方法:根據課程階段的不同,實施最能實現該階段內容的培訓方法,重點突出教練技術; 實現知識技能轉換:用訓練,尤其是有標準的訓練加測評工具,實現知識技能的不斷錘煉,提高學員學習的熱情;
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1.《教練式市場營銷》是一門經營哲學,是一門邊緣學科、應用學科 2.《教練式市場營銷》以消費者為中心的營銷全過程 3. 目標超越營銷成功來自《市場營銷學》核心修煉 1. 提高營銷人員的專業(yè)素養(yǎng):通
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