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人力資源管理

遼寧,大連 50 ~ 60 歲
1、卓越管理者的選人之道 (招聘、領導力方向,適用于企業(yè)中高層管理培訓) 2、企業(yè)招聘中面臨的難點解析及應對 (招聘方向,適用于企業(yè)管理層培訓) 3、溝通技巧 (員工關系方向,適用于全員) 4、企業(yè)領
¥20000 元/天
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國家高級人力資源管理師,人力資源管理資深顧問,大連輔源企業(yè)管理咨詢創(chuàng)始人,遼寧仁都律師事務所薪稅團隊負責人
從業(yè)經歷 20 年人力資源從業(yè)經驗,近 8000 名員工的全面的人力資源管理工作經驗,精通員工招聘、培訓體系建設、績效考核和薪酬體系設計。擁有8年多的授課經驗,授課思路清晰,邏輯嚴謹;將知名企業(yè)實際工作中的眾多典型案例與課程內容相結合,深入淺出,通俗易懂,而且容易掌握和操作;講課富有激情,課堂氣氛活躍,互動與案例研討有效運用,因而深受學員歡迎。

擅長領域 :人力資源系統(tǒng)搭建、招聘面試流程設計、企業(yè)用工風險防范、企業(yè)薪酬績效設計、企業(yè)薪稅籌劃
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