課程大綱： 1、法律上如何界定勞動(dòng)者“不勝任工作”； 2、“不勝任工作”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 3、“不勝任工作”指的是能力不勝任還是結(jié)果不勝任？ 4、如何在法律上證明勞動(dòng)者“不勝任工作”？ 5、如何通過(guò)績(jī)
課程大綱： 一、企業(yè)降薪常見(jiàn)情形 （一）調(diào)整型降薪 固定工資改“固定+浮動(dòng)”如何操作？ 發(fā)通知還是簽變更協(xié)議？ 停工放假是否可輪流、分部門(mén)執(zhí)行？是否應(yīng)經(jīng)過(guò)員工同意？ （二）考核型降薪 如何舉證證明調(diào)
課程大綱： 一、概述 1、休息休假的立法發(fā)展沿革 2、休息休假的種類(lèi) 二、法定假期管理 1、法定假期的種類(lèi) 2、思考 周六日上班是否違法 休息日加班員工能否拒絕補(bǔ)休而要求2倍加班費(fèi)？ 加班費(fèi)基數(shù)的問(wèn)
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