【講師簡(jiǎn)介】
現(xiàn)任華中藥業(yè)股份有限公司培訓(xùn)主管
具有十二年人力資源管理，是多家企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)
主講《如何當(dāng)好企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師》、《企業(yè)保密培訓(xùn)》、《精細(xì)化持續(xù)改善》、新入企人員人事、安全、質(zhì)量、保密知識(shí)培訓(xùn)、《精細(xì)化薪酬績(jī)效考核》等課程。
著有《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)教練技術(shù)》（合著）。
高級(jí)工程師、高級(jí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師。
能夠?yàn)槠髽I(yè)在培訓(xùn)管理診斷的基礎(chǔ)上進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的診斷、建立培訓(xùn)體系（含內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍）。
【任職經(jīng)驗(yàn)】
大學(xué)畢業(yè)后曾擔(dān)任三年高中教師，后在企業(yè)從事十二年企業(yè)質(zhì)量、技術(shù)管理工作，為企業(yè)籌建分析化驗(yàn)室，培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員，組織籌建企業(yè)質(zhì)量管理體系。從2004年10月至今一直從事人力資源管理工作。長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)主管、績(jī)效考核主管、招聘主管等。按HACCP、FAMI-QS、ISO22000、ISO9001、ISO14001、GMP要求為企業(yè)建立起培訓(xùn)