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自我管理職業(yè)化塑造

陜西,西安 40 ~ 50 歲

培訓及培訓管理《培訓項目設計》《培訓五大環(huán)節(jié)及方法》《課堂授課方法與技巧》《課程設計與開發(fā)》《教師職業(yè)素養(yǎng)與禮儀規(guī)范》自我管理：《職業(yè)規(guī)劃》《心態(tài)激勵》《職場人士的情商管理》《時間管理》人際關系

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國家高級心理咨詢師、
人力資源管理師、經(jīng)濟師。
現(xiàn)任世界五百強集團公司培訓中心主管，
從事成人培訓教學與管理近9年，
主要負責培訓管理、內(nèi)部兼職教師、通用管理、心理學等培訓教學任務。
授課時注意營造學習情境，
熟知成人的心理及活動規(guī)律，
使用多樣化的教學方式，
力求理念直觀形象、簡單明了。
內(nèi)容針對性強、符合專業(yè)需求、貼近實際，
可操作性強，適應成人學習的特點，
深受各單位的好評。

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