國家一級人力資源管理師，廈門大學MBA在讀，曾在浙江吉利控股集團、雀巢大中華區(qū)合資公司等擔任培訓經理、高級招聘經理、HRBP高級經理。6年以上大型集團公司培訓管理和授課經驗，擅長講授軟性技巧及沙盤體驗式課程，擅長引導學員將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。受訓學員通過體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法，在學中練，在練中學。講師擅長在課程開始后迅速抓住學員心理，有很強的控場及應變能力。對于培訓發(fā)展有著系統(tǒng)的理解，主導過企業(yè)學院建設及專業(yè)人才知識架構模型的搭建，組織分層級多層次人才培養(yǎng)項目等，根據企業(yè)領導力模型制定人才培養(yǎng)發(fā)展Roadmap，對于新工廠建設后培訓體系的搭建和人才培養(yǎng)有著豐富的實戰(zhàn)經驗。
良好的職業(yè)化形象和素養(yǎng)，個性開朗，樂于迎接挑戰(zhàn)，嘗試新鮮的事物。