債轉(zhuǎn)股理解與操作指南 一、 第一 認(rèn)識(shí)債轉(zhuǎn)股 (一) “債轉(zhuǎn)股”解釋 (二) 債轉(zhuǎn)股的本質(zhì)：增資擴(kuò)股、投資并購(gòu) 二、 債權(quán)與股權(quán)的區(qū)別 債轉(zhuǎn)股的條件與風(fēng)險(xiǎn) (一) 債權(quán)與股權(quán)的七大重要
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 提高資源效益 創(chuàng)新促發(fā)展 培訓(xùn)對(duì)象：股東、高管、公司相關(guān)人員、創(chuàng)業(yè)者 本培訓(xùn)旨在解決的問(wèn)題： ü 充分激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，產(chǎn)生創(chuàng)新成果，企業(yè)通過(guò)不斷創(chuàng)新尋求生存與發(fā)展； ü 提高企業(yè)的
股權(quán)合作對(duì)企業(yè)生存發(fā)展之促進(jìn) （培訓(xùn)提綱） ——無(wú)處不在的股權(quán)合作 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)股東、高管 本培訓(xùn)旨在解決的問(wèn)題： ü 建立企業(yè)間的合作新模式，強(qiáng)化合作穩(wěn)定性； ü 促進(jìn)穩(wěn)定的銷(xiāo)售； ü 促進(jìn)穩(wěn)定
三板四板掛牌及債務(wù)處理、融資之道 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)股東、高管 本培訓(xùn)旨在解決的問(wèn)題： ü 融資難，成本高； ü 融資需要考慮的關(guān)鍵點(diǎn)； ü 規(guī)范企業(yè)上層管理，提高管理效益； ü 利用上市預(yù)期，優(yōu)化企業(yè)
股權(quán)激勵(lì)及企業(yè)上層治理 （培訓(xùn)簡(jiǎn)介） 培訓(xùn)對(duì)象：股東（創(chuàng)始人股東、職工股、投資股等）、高管 本培訓(xùn)旨在解決的問(wèn)題： ü 提高員工的主人翁意識(shí)、積極性； ü 在工資不高的情況下，留住人才； ü 優(yōu)化企
股權(quán)投資如何投的放心，投的值（培訓(xùn)簡(jiǎn)介） 培訓(xùn)對(duì)象：業(yè)務(wù)人員、高管 本培訓(xùn)旨在解決的問(wèn)題： ü 認(rèn)識(shí)國(guó)家系統(tǒng)性債務(wù)危機(jī)與信用重建 ü 分解、重新認(rèn)識(shí)股東權(quán)利——股權(quán)投資的基礎(chǔ)； ü 是否投的放心？是
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