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許愿
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易生俊
績效管理與薪酬設計
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許愿
許愿老師的《國企改制
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與上市股權激勵》 片斷012
國企
改制
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上市
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《國企改制
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與上市股權激勵》 （兩天版） 【課程收益】： 2015年09月，國務院印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,意見提出：將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益
許愿
許愿老師的《國企改制
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與上市股權激勵》 （兩天版） 【課程收益】： 2015年09月，國務院印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,意見提出：將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益
許愿
許愿老師的《國企改制
實務
與上市股權激勵》片斷016
國有企業(yè)
改制
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股權
激勵
《國企改制
實務
與上市股權激勵》 （兩天版） 【課程收益】： 2015年09月，國務院印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,意見提出：將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益
許愿
2016營改增政策解析與
實務
應對
2016年
營改增
政策解析
實務
應對
不同的企業(yè)有不同的稅務管理和籌劃策略，不同的企業(yè)有不同的內部控制策略。通過培訓課程幫助企業(yè)做好“營改增”前期及過度性工作計劃，明確控制目標、優(yōu)化控制環(huán)境、改善控
易生俊
組織設計與流程優(yōu)化
實務
—易生?。?014年）
人力資源
集團管控
薪酬管理
績效管理
供應鏈管理
由暢銷書《華為你學不會》書籍作者易生俊老師講授流程優(yōu)化之流程分析方法、工具。需獲取更多有關標桿企業(yè)及華為的視頻、文檔資料、PPT課件，請加微信公眾號：企業(yè)人部落
何立
團隊心理管理
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（之情緒與管理溝通）
團隊建設
標題：何立博士版權心理管理課程（節(jié)選）-情緒與管理溝通 簡介：何立博士版權管理心理學課程（節(jié)選）： ·積極心理學與腦部思維結構 ·溝通中為什么要先化解情緒？ ·
李廣
最新稅收基礎
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納稅籌劃
稅，如同呼吸一樣自然，又像巨石一樣沉重?！爸袊f稅”，企業(yè)的稅負不僅僅是老板和涉稅會計的事情，企業(yè)員工應該了解企業(yè)的稅負，并在業(yè)務過程中注意幫助企業(yè)合理減少稅負
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