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移動(dòng)電商講師視頻
劉軍榮
劉軍榮老師--中國(guó)林產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展思考01_騰訊視頻
林產(chǎn)品
林業(yè)電商
林業(yè)局
中國(guó)農(nóng)村從不缺好的產(chǎn)品！可是這些東西放到網(wǎng)上卻賣不出好的價(jià)格，賣不出大的銷量！問題出在哪兒？?jī)H僅是因?yàn)槿鄙倭髁浚績(jī)H僅是因?yàn)闆]有品牌？?jī)H僅是因?yàn)槲锪鞑唤o力嗎？不！
李達(dá)聰
李達(dá)聰老師在國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行B2B電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
b2b電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
李達(dá)聰老師在北京國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，為國(guó)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)人員講授互聯(lián)網(wǎng)思維電商營(yíng)銷策略 李達(dá)聰：老師在北京國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，為國(guó)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)人員講授互聯(lián)網(wǎng)思維電商
李達(dá)聰
李達(dá)聰老師在國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行B2B電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
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李達(dá)聰老師在北京國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，為國(guó)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)人員講授互聯(lián)網(wǎng)思維電商營(yíng)銷策略 李達(dá)聰：老師在北京國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，為國(guó)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)人員講授互聯(lián)網(wǎng)思維電商
陳龍
賓陽(yáng)縣電商精英班培訓(xùn)_農(nóng)村電商培訓(xùn)
農(nóng)村電商
農(nóng)村淘寶
淘寶培訓(xùn)
縣域電商
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)
廣西賓陽(yáng)縣農(nóng)村電商精英班，主要內(nèi)容講解電商的發(fā)展包括1.0到4.0的模式，讓學(xué)員同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)顧客思維，為后面實(shí)操學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
陳龍
南陵微商培訓(xùn)
農(nóng)村電商
微商培訓(xùn)
縣域電商
安徽南陵縣電商產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)，主要是幫助學(xué)員們通過短短的幾天培訓(xùn)時(shí)間快速了解微商課程，理論和實(shí)操相結(jié)合，全部落地并在課堂上學(xué)會(huì)。
劉日新
淘慧電商劉老師揭陽(yáng)淘寶村授課
淘慧電商學(xué)院
軍埔淘寶村
淘寶天貓培訓(xùn)
電子商務(wù)培訓(xùn)
劉日新老師
淘慧電商學(xué)院劉老師受邀前往揭陽(yáng)市軍埔村，擔(dān)任淘寶天貓集訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)講師。參訓(xùn)人數(shù)60多人，大部分都是軍埔村從事淘寶天貓網(wǎng)店的人員，培訓(xùn)時(shí)間一個(gè)月，前半個(gè)月進(jìn)行系統(tǒng)的
情緒價(jià)值 能量提升：預(yù)防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業(yè)工作價(jià)值
情緒價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
績(jī)效管理
創(chuàng)新管理
適用課程： 《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》 《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性，提升情緒價(jià)值，更易讓多方滿意》 《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營(yíng)銷推動(dòng)
3步人才裂變復(fù)制法
餐飲
連鎖企業(yè)
管理
人才復(fù)制
人才裂變
主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導(dǎo)案例，目的是能夠幫助中國(guó)更多的本土企業(yè)加速裂變開店通過人才復(fù)制之后。
事故根因分析
生產(chǎn)管理
工業(yè)品
石油礦產(chǎn)
快消品
化工
介紹兩種根因分析方法：阿波羅根因分析和SCAT根因分析。事故發(fā)生的根本原因在于管理系統(tǒng)，而不是直接引發(fā)因素如人的行為和物理狀態(tài)。管理系統(tǒng)的失效包括：不足的管理系
王少毅老師-新員工入職培訓(xùn)授課剪影
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
溝通技巧
王少毅老師連續(xù)數(shù)年受邀擔(dān)任某大型企業(yè)新員工入職培訓(xùn)總教練，輔導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)生快速了解職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。
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