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劉登榜
劉登榜：保持理性思考艱苦創(chuàng)業(yè)精神
經銷商
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營銷
管理
門店
管理
團隊
管理
營銷
企業(yè)一旦度過創(chuàng)業(yè)期，高層的激情就會消失，隨之而來的是基層的執(zhí)行力也會慢慢地弱化。這個時候，你手上過去的蘸醬就會慢慢地從狼變成了一只軟綿綿的羊，開始享受過去創(chuàng)業(yè)過
劉登榜
劉登榜：內部凝聚力是企業(yè)的關鍵
中層
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門店
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營銷
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團隊建設
經銷商
管理
各自為政，互相拆臺，內耗增大，缺乏內部的凝聚力，是企業(yè)走向衰落的一個非常重要的表現。每一個企業(yè)發(fā)展到一定程度的時候，都會形成權力中心，當權力中心過于分散，或有兩
劉登榜
劉登榜：內部凝聚力是企業(yè)的關鍵
企業(yè)
管理
營銷
管理
團隊建設
經銷商
管理
各自為政，互相拆臺，內耗增大，缺乏內部的凝聚力，是企業(yè)走向衰落的一個非常重要的表現。每一個企業(yè)發(fā)展到一定程度的時候，都會形成權力中心，當權力中心過于分散，或有兩
劉登榜
劉登榜：老板的力量和員工的方向要結合
門店
管理
企業(yè)
管理
我們會發(fā)現在企業(yè)里老板有方向，但是總是沒有力量，員工有力量，但是總是沒有方向，這是企業(yè)缺乏組織執(zhí)行力的一個重要的體現。要想讓老板的方向和員工的力量結合在一起，就
劉登榜
劉登榜語錄：領導者一定要分工
門店
管理
門店運營
家居建材
領導力
在門店我們總會發(fā)現一種現象，領導總是沒時間，而下屬總是沒工作，為什么在門店總是出現這種現象，主要還是由于領導者不會分工造成的，也是沒有把握好責權利的一個重要的體
高韜
我講品牌，豈止高韜-前所未有的精湛課程-科學品牌戰(zhàn)略營銷
管理
策劃傳播《品牌的品牌》
品牌戰(zhàn)略
品牌營銷
品牌學
品牌
管理
品牌傳播
我講品牌，豈止高韜。當你完整學過我的杰出課程《品牌的品牌》后，你才會發(fā)現他們都在胡說八道。 “講品牌，他最高韜”。讓學生迷戀讓同行眼紅的課程《品牌的品牌》，獨一
巨一銘
巨一銘 老師
管理
溝通
巨一銘
溝通
管理
溝通
巨一銘老師
管理
溝通技巧，“溝者，渠也；通者，連也”，溝通沒有對錯，只有“有效果”與“沒效果”之分。說對話，才能做對事。而溝通，不僅僅是說話；無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，
馮濤
績效
管理
就是定規(guī)則，打分和被打分者對結果有異議怎么辦
薪酬專家
薪酬績效
績效專家
馮濤老師
績效考核
許多企業(yè)在打分的時候，員工和領導對打分的結果差異特別大，應該如何處理？聽領導的還是員工的？為什么會產生差異
李勝前
執(zhí)德教育李勝前老師某上市藥企TTT及演講培訓_騰訊視頻
中層
管理
TTT
培訓師培訓
營銷
管理
演講培訓
執(zhí)德教育李勝前老師某上市藥企TTT及演講培訓，一流的企業(yè)需要一流的團隊，一流的團隊要一流的培訓，為團隊聚力，為企業(yè)賦能.
牛建萍
中華傳統(tǒng)文化- 財商
管理
與易經認知覺醒
國學
管理
職業(yè)規(guī)劃
金融
投資理財
長期以來我一直引用國際財富
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的模式來講授財商課程。但是實踐證明，國外的飲食并不適合中國人的胃口，大量事實足以證明，國際的財富
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理論并沒有讓大多數中國人致富。
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