HunterZhang(張翚),浙江人,戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級(jí)培訓(xùn)師,管理咨詢專業(yè)顧問(wèn)。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢
14年專注于質(zhì)量管理,其中7年外資汽車行業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐,7年外審、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉汽車、機(jī)械、電子、化工、電氣/器、塑膠、軟件行業(yè)工藝流程和相關(guān)法律法
會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)碩士,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC),中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師(CCTA)。2005年,被評(píng)為具有影響力的《中國(guó)管理咨詢專家500名》,在稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管
曾任美國(guó)CGN咨詢集團(tuán)管理學(xué)院首席顧問(wèn)日本能率協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)管理學(xué)院總監(jiān)顧問(wèn)全球改善咨詢集團(tuán)資深顧問(wèn)中國(guó)精益自主研究會(huì)指導(dǎo)顧問(wèn)幸?;鶚I(yè)公益組織發(fā)展中心理事三星電
前任路威酩軒LVMH絲芙蘭化妝品渠道大中華區(qū)營(yíng)銷長(zhǎng),麥當(dāng)勞全國(guó)新事業(yè)發(fā)展總監(jiān),麥當(dāng)勞全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān),一茶一坐首席營(yíng)銷官.曾任職于芝加哥,香港國(guó)際都會(huì)的多個(gè)國(guó)際
第一位專注于將特勞特定位理論,運(yùn)用在實(shí)戰(zhàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中,為企業(yè)打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,贏得客戶選擇?!锸晔澜?00強(qiáng)培訓(xùn)講師★五年特勞特定位營(yíng)銷戰(zhàn)略傳播者★三年微博營(yíng)
周永慶上市公司HRD中國(guó)實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家中國(guó)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家中國(guó)高級(jí)人才測(cè)評(píng)專家中華講師網(wǎng)高級(jí)講師北京贏家大講堂特聘講師零售業(yè)“流沙式”人力資源管理理論創(chuàng)始
香港時(shí)代光華學(xué)院,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。2001年進(jìn)入房地產(chǎn),2004加入香港新鴻基地產(chǎn)發(fā)展有限公司;10于年經(jīng)歷6個(gè)大型項(xiàng)目的洗禮,獨(dú)立操盤,全程營(yíng)銷策劃。經(jīng)手
鄧志生,國(guó)學(xué)與養(yǎng)生學(xué)者。立志將中國(guó)傳統(tǒng)文化(儒釋道文化)溶于現(xiàn)代人生與社會(huì),倡導(dǎo)在解決“人心”問(wèn)題的基礎(chǔ)上解決“人生”問(wèn)題,進(jìn)而在解決“人生”問(wèn)題的基礎(chǔ)上解
管理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、資深培訓(xùn)師、,從事培訓(xùn)多年,作為專業(yè)的培訓(xùn)師,能很好的把握學(xué)員心理,靈活應(yīng)用鮮明案例,采用多種互動(dòng)討論,結(jié)合體驗(yàn)式培訓(xùn)模式循序漸進(jìn)
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