吳尚謙,區(qū)塊鏈研究的探索者，現(xiàn)任中儲(chǔ)聯(lián)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)，曾在區(qū)塊鏈機(jī)構(gòu)與私募基金金融等機(jī)構(gòu)工作并擔(dān)任高管。

?中國(guó)禮儀協(xié)會(huì)高級(jí)講師?中國(guó)科學(xué)院EAP高級(jí)講師?國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師?國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師?中國(guó)南方航空股份有限公司企業(yè)文化高級(jí)講師?中國(guó)南方航空股份有限

工商企業(yè)管理碩士、六西格瑪黑帶、廣東省省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組成員、深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員、注冊(cè)質(zhì)量工程師、ISO9000國(guó)家注冊(cè)審核員，多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)

根據(jù)課程項(xiàng)目提供師資及方案（培訓(xùn)不滿意全額退款）

雷新，2015年開(kāi)始接觸培訓(xùn)，曾跟多位淘大優(yōu)秀導(dǎo)師學(xué)習(xí)，個(gè)人擅長(zhǎng)電商運(yùn)營(yíng)課程，視覺(jué)設(shè)計(jì)課程，微軟辦公課程等方面，累計(jì)面授授課時(shí)長(zhǎng)超過(guò)2000個(gè)小時(shí)，面授學(xué)員

鄧?yán)蠋煛拇ù髮W(xué)MBA，實(shí)戰(zhàn)派薪酬績(jī)效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團(tuán)HRD。主要研究：人力資源薪酬績(jī)效、目標(biāo)管理、企業(yè)管理。實(shí)戰(zhàn)派的薪酬績(jī)

李雨軒，現(xiàn)任薩維爾文商旅集團(tuán)副總裁，協(xié)助分管薩維爾文商旅集團(tuán)五大板塊（酒店管理板塊、教育培訓(xùn)板塊、人力資源板塊、文化傳播板塊、旅游營(yíng)銷板塊），全面負(fù)責(zé)薩維爾

黃小國(guó)老師近20年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生生涯發(fā)展實(shí)務(wù)手冊(cè)校外編寫顧問(wèn)廣東省人力資源研究會(huì)番禺分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)廣東工業(yè)大學(xué)、仲愷學(xué)院特聘就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師個(gè)人榮譽(yù)廣東省優(yōu)

近20年深度企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、常年企業(yè)管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、大型公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程講授經(jīng)驗(yàn)，并先后擔(dān)任多家企業(yè)高級(jí)管理，擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃、企業(yè)干部訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)打

淅江大學(xué)本科畢業(yè)，中山大學(xué)在職MBA結(jié)業(yè)，2003年至2007年在TCL集團(tuán)中山空調(diào)基地任職，2007年至2012年在山河智能裝備集團(tuán)任職，2012年至今擔(dān)