中山大學人力資源專業(yè)畢業(yè)，進修EMBA，從事人力資源管理10余年，有電信、電力系統(tǒng)工作經歷，現(xiàn)為電力系統(tǒng)干部、高級經濟師、高級講師、優(yōu)秀講師。

吳銘潔RoyWU巴黎高商DBA上海財經大學MBA寰宇供應鏈管理有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人復旦大學公共績效與信息化研究中心合作顧問上海交通大學海外教育學院合作顧問

張愛蓮，女，中共黨員，國家一級人力資源管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、內訓講師，目前為德州企業(yè)人力資源協(xié)會秘書長。一直從事人力資源系統(tǒng)工作，從企業(yè)高管到資深咨詢師、

實戰(zhàn)派戰(zhàn)略績效管理專家，組織績效賦能和績效生態(tài)圈理論創(chuàng)建者，行動積分激勵模式創(chuàng)始人，層級供職新東方，環(huán)球雅思等教育，互聯(lián)網企業(yè)任職人力資源高級管理職位。培訓

10余年人力資源管理工作經驗，主要擅長職位分析、職位評估、績效與薪酬體系方面的設計工作。授課從聚焦企業(yè)實際問題出發(fā)、融合理論與實踐，結合系統(tǒng)設計工具的使用，

曾任職于中智、太和顧問、凱洛格等知名管理咨詢公司，通用管理類咨詢顧問，知名企業(yè)特聘咨詢顧問和講師。10年的人力資源管理和企業(yè)管理經驗，本著對企業(yè)和對客戶負責

多年企業(yè)人力資源管理工作經驗，熟悉企業(yè)人力資源管理全套流程，擅長人才測評、培訓。

12年專業(yè)人力資源管理及參與企業(yè)經營管理經驗，成功實施過兩家企業(yè)人力資源流程再造，3家培訓中心建設，1家企業(yè)管理學院建設，成功實施2家企業(yè)企業(yè)文化中心建設，

——PTT國際職業(yè)培訓師培訓【高級培訓師】——TOC管理顧問——TOC營銷顧問——TOC生產顧問——高級管理咨詢師——高級企業(yè)培訓師——山東人力資源論壇專家

《職業(yè)講師》《高級心理咨詢師》《超300家團隊實戰(zhàn)管理導師》《KPI績效管理師》