復(fù)旦大學(xué)學(xué)士美國SaintJoseph’s大學(xué)管理學(xué)院MBA美國職業(yè)管理協(xié)會(huì)注冊(cè)心理咨詢師復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)EMBA特邀講師20年人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)10

15+年行業(yè)龍頭國企、世界500強(qiáng)全面人力資源管理、并購整合理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，07年起歷任東方有線集團(tuán)人力資源副總監(jiān)、建發(fā)酒業(yè)全國人力資源總監(jiān)、百威英博中國區(qū)

中國人力資源開發(fā)研究會(huì)（隸屬國家發(fā)改委）吸納其為研究會(huì)成員中國人力資源協(xié)會(huì)成員《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師高老師被譽(yù)為“溝通實(shí)戰(zhàn)專家”擅長(zhǎng)運(yùn)用溝通技巧解決

Diana畢業(yè)于華東師范大學(xué)英國文學(xué)系并獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位，先后在華東師范大學(xué)進(jìn)修管理學(xué)研究生課程，中歐國際商學(xué)院進(jìn)修國際管理課程，美國杜克大學(xué)以及瑞典IFL學(xué)

OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果國內(nèi)資深專家KPA關(guān)鍵績(jī)效事件模型創(chuàng)始人?澳大利亞南昆士蘭大學(xué)MBA?精神分析咨詢師?歷任多家上市企業(yè)人力資源總監(jiān)出版著作：《OKR你用

吳霈華老師?企業(yè)管理資深講師?上海交通大學(xué)MBA?13年人力資源管理和培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?法學(xué)學(xué)士?曾就職于多家知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理教練?授

青少年心理輔導(dǎo)導(dǎo)師；國家二級(jí)心理咨詢師；原精銳教育心理輔導(dǎo)師；影響力課程設(shè)計(jì)師；眾安國際教育創(chuàng)始人；運(yùn)用四步教學(xué)方法長(zhǎng)期關(guān)注孩子學(xué)習(xí)快樂健康提高；研究青少年

楊老師畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過多家世界500強(qiáng)的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人力資源高級(jí)管理職務(wù)，參

相關(guān)資質(zhì)：☆華東師范大學(xué)人力資源管理碩士☆上海交通大學(xué)MBA☆實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、企業(yè)管理專家背景經(jīng)歷：☆中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學(xué)

劉偉榮老師專注于企業(yè)"戰(zhàn)略與目標(biāo)管理、績(jī)效與薪酬管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、組織管理“領(lǐng)域，在12年的顧問生涯中，曾經(jīng)擔(dān)任過二十多家企業(yè)的咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)顧問，常