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制度講師課程
梁碩南
企業(yè)規(guī)章
制度
的重要性及各項(xiàng)規(guī)章
制度
的設(shè)計(jì)、撰寫、制定、公示要求與技巧
人力資源
勞資法律
非人力管理
企業(yè)規(guī)章
制度
的重要性及各項(xiàng)規(guī)章
制度
的設(shè)計(jì)、撰寫、制定、公示要求與技巧 課程大綱 一、勞動(dòng)規(guī)章
制度
在企業(yè)人力資源管理中的重要作用 二、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章
制度
的主要分類 三
許愿
《股權(quán)激勵(lì)與基于價(jià)值創(chuàng)造的合伙人
制度
》
財(cái)務(wù)管理
納稅籌劃
非財(cái)管理
投融資
股權(quán)激勵(lì)
(2天版) 【課程收益】: “人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富的過程中,更好地實(shí)現(xiàn)精神追求和自身價(jià)值”。 在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上,總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,
曹曉峰
《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
制度
建設(shè)》
企業(yè)管理
一、課程背景: 企業(yè)組織設(shè)計(jì)和管理
制度
建設(shè)是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容。組織設(shè)計(jì)是對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)過程,是把任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力和利益進(jìn)行有效組合和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。
段磊
《流程管理與
制度
建設(shè)》公開課及內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)管理
第一部分【企業(yè)
制度
與流程管理概論】 一、
制度
與流程建設(shè)的必要性 1、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的必須 2、業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作的必須 3、知識(shí)與技能沉淀的必須 4、提升效率與執(zhí)行力的
藍(lán)裕平
中國(guó)金融
制度
改革與趨勢(shì)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
課程名稱:中國(guó)金融
制度
改革與趨勢(shì)時(shí)間:6-12小時(shí)針對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要內(nèi)容;1.排媒現(xiàn)象及其趨勢(shì)金融體系與排媒現(xiàn)象資本
孟凡奎
制度
規(guī)劃
執(zhí)行力
(三)企業(yè)人力資源管理
制度
規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證,包括管理流程、行為規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等。1、
制度
的內(nèi)容(1)企業(yè)基本
制度
企業(yè)基本制
朱克實(shí)
房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增前期準(zhǔn)備
制度
建設(shè)及稅收籌
納稅籌劃
一、項(xiàng)目背景 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩,房地產(chǎn)行業(yè)走勢(shì)再次陷入低迷,與此同時(shí),不動(dòng)產(chǎn)登記條例、地方限購(gòu)松梆、樓市新政頻出、新國(guó)九條落地、房貸政策不斷寬松、國(guó)土部禁止
劉向成
現(xiàn)
制度
下的企業(yè)管理之道
營(yíng)銷管理
【課程目的】本質(zhì)上講,《企業(yè)發(fā)展之道和變革時(shí)期的管理之道》課程面向中國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)解決如下重要的核心難題:一是讓老板清楚知道自己的企業(yè)之困及中小企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。二
鄭中夏
《
制度
的規(guī)劃與制作》如何完整有效
精細(xì)化管理
一、如何掌握學(xué)習(xí)好本課程的方法1.提供你本課程的關(guān)鍵知識(shí)2.讓你從內(nèi)容中知其所以然3.引導(dǎo)你設(shè)想如何將學(xué)習(xí)變成運(yùn)用4.運(yùn)用研討從實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)二、
制度
的企業(yè)定位1.
梁碩南
規(guī)章
制度
的內(nèi)容設(shè)計(jì)、撰寫技巧與公示要求
勞資法律
員工手冊(cè)及規(guī)章
制度
的內(nèi)容設(shè)計(jì)、撰寫技巧與制定、公示要求 課程目的:企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章
制度
是企業(yè)內(nèi)部的“勞動(dòng)法律”,是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章
制度
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