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七個習慣講師課程
何岸
《高效能人士的
七個習慣
》
中層管理
主講老師: 何岸 領導力、高效管理技能 員工心態(tài) 培訓專家課程受眾: 公司副總、部門經理等中基層管理人員，有培養(yǎng)價值的基層骨干課程時間: 1-2天授課方式: 案例體
曹愛宏
《高效能人士的
七個習慣
》
職業(yè)素養(yǎng)
??2 課程名稱《高效能人士的
七個習慣
》2天---不但完成內容，還側重工具、方法落地。2 課程背景：只有每一位員工都成為高效能的員工，企業(yè)才能真正成為高效能的企業(yè)
張鋒波
《高效能人士的
七個習慣
》
中層管理
主講：張鋒波 手機：181--010--98875 QQ：9528-98012 常駐地：北京介紹《高效能人士的
七個習慣
》是由著名領導力大師、人際關系專家史蒂芬·柯維
王生輝
高效能人士的
七個習慣
領導力
高效能人士的
七個習慣
第一講 突破心智模式 重新探索自我 （一）心智模式的認知與突破 （1）自我反思：我們究竟需要什么？ （2）人才評價標準：品格與個人魅力 （3）
周文斌
卓越經理人的
七個習慣
職業(yè)規(guī)劃
一、習慣——什么是習慣 1.習慣是什么？ 2.良好的習慣是不是自動生成的 3.如何改變不好的習慣 二、習慣一：主動積極 主動 變革管理 主動積極地回應 遵守承諾
徐論衡
卓越管理者的
七個習慣
職業(yè)素養(yǎng)
卓越管理者的
七個習慣
主講：徐論衡 老師 課程時間：6-12小時 課程對象：企業(yè)中高層管理者 授課方式： 講演、研討、互動訓練、體驗式教學 培訓目標：系統(tǒng)訓練管理
袁宇杰
高效能人士的
七個習慣
企業(yè)管理
組織的問題大多來自管理，管理的問題通常來自組織中人的相互關系和經理人的自我管理。 人的行為受習慣的影響最大，而習慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式：愿望，知識和技
張志強
高效能人士的
七個習慣
選擇小領域
【課程大綱】 序：追求全面的成功，才是真正的成功 介紹基本原則 品德與個人魅力 “習慣”是如何產生 效能的原則：產出/產能平衡 由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準
張志強
高效能人士的
七個習慣
選擇小領域
【課程大綱】 序：追求全面的成功，才是真正的成功 介紹基本原則 品德與個人魅力 “習慣”是如何產生 效能的原則：產出/產能平衡 由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準
張志強
高效能人士的
七個習慣
選擇小領域
【課程大綱】 序：追求全面的成功，才是真正的成功 介紹基本原則 品德與個人魅力 “習慣”是如何產生 效能的原則：產出/產能平衡 由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準
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