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伍健康
股權激勵
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的設計與實際應用
股權激勵
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譚小芳
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肖炳釗
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留人 講師:肖炳釗8.0(1人評價) 學習:4006次 收藏:4325次 定價:58元優(yōu)惠價:35元 標簽:人力資源 肖炳釗 成本 離職
蔣昕煒
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張錫民
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張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例:破解中國企業(yè)10大管理難題?現(xiàn)場提問:你對十大難題
寇家倫
創(chuàng)造企業(yè)高效人才管理
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(游戲)折紙游戲——人才重要還是人才管理重要? 一、 未雨綢繆——人才規(guī)劃 1. 討論:諸葛亮與劉備的陰間會晤 2. 案例:萬科十年之后會有多少人 3. 案例:華為
《“四化”打造卓越的網點精細化管理 》
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