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張沛霖
北京工行
新員工
能力提升
溝通技巧
客戶:工行北京分行 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2014/5/23 0:00:00 員工能力提升、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)技巧
胡雪力
胡雪力老師--
新員工
入職培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:滄州煉油廠 地點(diǎn):河北省 - 滄州 時(shí)間:2012/7/24 0:00:00
新員工
入職培訓(xùn)
鄭博遠(yuǎn)
從“猴子夠香蕉”看
新員工
培訓(xùn)!
職業(yè)素養(yǎng)
曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)有趣的故事:籠子里養(yǎng)著五只猴子,然后在籠子中間掛一個(gè)香蕉。猴子因?yàn)橄矚g吃香蕉,所以就爭(zhēng)著去夠,但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴 子,如果有哪只猴子試
戴士超
新員工
導(dǎo)師教練技術(shù)
企業(yè)管理
客戶:中國(guó)銀行東莞分行 地點(diǎn):廣東省 - 東莞 時(shí)間:2012/12/1 0:00:00 中行東莞分行帶班導(dǎo)師師專門負(fù)責(zé)行內(nèi)
新員工
的輔導(dǎo)工作。帶班導(dǎo)師在給
新員工
輔導(dǎo)
徐朝穎
新員工
職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)規(guī)劃
客戶:東風(fēng)柳州汽車有限公司 地點(diǎn):廣西區(qū) - 柳州 時(shí)間:2012/7/23 0:00:00 東風(fēng)柳州汽車有限公司創(chuàng)立于1954年,生產(chǎn)汽車始于1969年,是廣西首
胡雪力
新員工
培訓(xùn)創(chuàng)新五步曲
培訓(xùn)管理
新員工
培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)
新員工
管理的開(kāi)始。通過(guò)培訓(xùn)能夠使
新員工
更快勝任崗位,從而取得更好的工作業(yè)績(jī)。因此,營(yíng)造創(chuàng)新性培訓(xùn)模式,是一項(xiàng)與員
劉釗宏
新員工
培育的13條鐵則
培訓(xùn)管理
如今正值各大企事業(yè)單位大量攬才之際,如何招聘
新員工
,名校畢業(yè)、專業(yè)對(duì)口自然是一種選擇,但對(duì)
新員工
的入職前培育也是最為重要的一步。開(kāi)始就培育好了,那原來(lái)不是人才的新員
朱玉華
銀行
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:中信銀行福州分行 地點(diǎn):福建省 - 福州 時(shí)間:2012/8/9 0:00:00 禮儀培訓(xùn)師朱玉華為中信銀行福州分行講授《
新員工
職業(yè)素養(yǎng)》課程。
涂文
鞍山銀行
新員工
崗前培訓(xùn)
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
銀行保險(xiǎn)
形象禮儀
目前,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)在硬件環(huán)境不相上下,產(chǎn)品基本雷同、而網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員的水平卻參差不齊。
新員工
是銀行的新生力量,每個(gè)銀行都很重視
新員工
的培訓(xùn)。2014年12月,涂文老
講師網(wǎng)
如何提升
新員工
忠誠(chéng)度
管理
新員工
的忠誠(chéng)度對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,因?yàn)橹艺\(chéng)的員工往往更加投入工作,能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。然而,如何提升
新員工
的忠誠(chéng)度是一個(gè)挑戰(zhàn)。以下是一些方法和建議,可以幫
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