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鈕東濤講師授課見證
鈕東濤
鈕東濤
給【中國移動江西分公司】中高層管理者教授《數(shù)字化時代變革與創(chuàng)新管理》
領導力
中層管理
團隊建設
沙盤模擬
教練技術
中國移動江西分公司二級經(jīng)理黨課培訓班開課了！ 來自各個地區(qū)的付總，在學習黨課的同時還要學習《數(shù)字化時代變革與創(chuàng)新管理》，在目前不確定性增加的情況下，大膽地帶領團隊
鈕東濤
鈕東濤
給【齊魯創(chuàng)業(yè)訓練營】的中小企業(yè)老板講授《從創(chuàng)業(yè)型老板到領導型企業(yè)家轉型》
領導力
團隊建設
企業(yè)家
教練技術
企業(yè)文化
《從創(chuàng)業(yè)型老板到領導型企業(yè)家的轉型》 【課程對象】 中小型企業(yè)老板；業(yè)務管理者；技術管理者及其他中高層管理者 【管理現(xiàn)狀分析】 大多數(shù)的企業(yè)管理者在開始著手管理工
鈕東濤
鈕東濤
給【無錫LG化學】技術骨干授課《贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協(xié)作》
中層管理
團隊建設
溝通技巧
心理學家
高效團隊打造與執(zhí)行力提升首選課程 《贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協(xié)作》 【課程對象】 中層管理者；后備人才；團隊業(yè)務骨干；全體員工 【課程目的】 因人而異的
鈕東濤
鈕東濤
代表武漢大學給中建綠投青年后備干部管理能力提升培訓
團隊建設
中層管理
領導力
執(zhí)行力
心態(tài)培訓
第一模塊：困擾團隊執(zhí)行力提升的五大困境 困境一：說了白說，錯了還錯 困境二：只做任務，不做結果 困境三：總找借口，還講理由 困境四：制度擺設，流程扯皮 困境五：勞
鈕東濤
鈕東濤
為【高鐵中車永濟電機】高級工程師團隊授課《課程開發(fā)與授課技巧》
中層管理
TTT
培訓師培訓
培訓管理
演講口才
TTT企業(yè)內訓講師培養(yǎng)系列課程 《課程開發(fā)與授課技巧》 ————從填鴨式到互動式的轉變 【課程對象】 各部門授課、演講的愛好者 需要授課的培訓專員、內訓講師 需要
鈕東濤
鈕東濤
教授的《領變領導力》課程大綱-【國家版權局】授予的國家版權課程
領導力
中層管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
企業(yè)中高層管理者領導力提升沙盤系列版權課程 《領變領導力?：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 中高層管理者 涉及變革與轉型的公司及部門的各級管理干部
鈕東濤
鈕東濤
給國家電網(wǎng)中層管理者講《因人而異的領導力》
團隊建設
中層管理
領導力
心態(tài)培訓
培訓時間：2018年09月29日 【管理現(xiàn)狀分析】 大多數(shù)的中層管理者在開始著手管理工作的時候，幾乎沒有任何的管理學習與培訓的背景，他們更多的是憑借自身的悟性和經(jīng)
鈕東濤
鈕東濤
老師給【中國電氣裝備許繼集團】中層管理者授課《團隊執(zhí)行力：從目標到結果的全過程管控》
中層管理
領導力
執(zhí)行力
團隊建設
創(chuàng)新管理
打造團隊高效執(zhí)行力首選課程 《團隊執(zhí)行力：從目標到結果的全過程管控》 【課程對象】 中層管理者；后備人才 【培訓目的】 成功在于有效的執(zhí)行。沒有執(zhí)行，永遠都是紙上
鈕東濤
鈕東濤
為【香港亞洲商學院EMBA研修班】授課《領變領導力：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》
團隊建設
中層管理
領導力
創(chuàng)新管理
團隊管理
這次去東莞我明白，《領變領導力》之所以受到沿海城市中小企業(yè)家的喜歡，原因是他們身處變革的一線，隨著世界經(jīng)濟不確定性增加，外貿(mào)出口壓力增大，如何尋求組織的突破，向管
鈕東濤
鈕東濤
給【中國移動銀川公司】二級經(jīng)理授課《變革領導力：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》
領導力
中層管理
團隊建設
創(chuàng)新管理
團隊管理
“領變@”變革領導力沙盤系列版權課程之一 《變革領導力：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新
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