擁有21年的培訓師經(jīng)歷，創(chuàng)造過一年講課298天和連續(xù)講課36天的業(yè)界記錄； 始于1997年三星電子內部培訓師（三星大中華區(qū)核心培訓師，歷時9年）； 清華大學
高級經(jīng)濟師 培訓講師、培訓管理師、培訓咨詢師 普通話二級甲等證書 初中英語教師資格證 國家一級職業(yè)培訓師 TTT版權課程認證導師 江蘇省職業(yè)培訓師師資證 江
■ AACTP國際注冊培訓師 ■ 安徽省企業(yè)管理培訓協(xié)會講師專業(yè)委員會委員 ■ 連續(xù)三年“我是好講師”大賽安徽賽區(qū)評委、導師 ■ 曾任某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)南京地區(qū)內
行業(yè)：中國企業(yè)人才發(fā)展智庫研究員、中裝協(xié)建材家居分會特聘專家、中國企業(yè)實戰(zhàn)教育聯(lián)盟副秘書長。 高校：中南林、西北農林、遼寧生態(tài)校外就業(yè)指導老師。 培訓：AA
管運芳：長三角透明商業(yè)生態(tài)產業(yè)鏈聯(lián)盟合作部部長、南京市企業(yè)數(shù)字化轉型研究會黨支部副書記、大任智庫AIGC咨詢師，參與《透明工廠白皮書》、《2020年中國人才
從事企業(yè)行政管理及人力資源及質量體系工作18年 企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導入資深導師； 企業(yè)薪酬績效設計師； 企業(yè)質量體系輔導師； 企業(yè)OKR輔導推行師； 任國內多
精益落地3.0創(chuàng)始人。理論實踐不斷融合創(chuàng)新，通過10余年的經(jīng)驗，針對企業(yè)痛點，總結出一套符合國情的管理方式。 1、圍繞共贏，做員工、管理者、高層和公司利益一
王祥輝老師具有15年企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)歷，分別在大型臺企神達電腦、揚明光學從事工程師、工程科長等職位，后在歐美企業(yè)XP power，從事工程經(jīng)理、運營經(jīng)理等職位
劉慧娟是應許咨詢項目經(jīng)理，資深咨詢顧問，南京大學人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領域多年，有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗及項目經(jīng)驗。 曾主持或參與過的部分管
陳迎曦老師簡介 1.擁有二十年世界500強高管經(jīng)驗 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級公司， 多為25,000以上規(guī)模(服務
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