湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國內(nèi)大型民營企業(yè)集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學(xué)院特聘講師
（一）基本情況 1) 1988年畢業(yè)于北京科技大學(xué)，金屬材料工程學(xué)士學(xué)位，英語六級； 2) 27年制造業(yè)實踐經(jīng)驗，四大中心七大崗、大中小微民國外。曾服務(wù)于富
《OKR完全實踐》作者 合智連橫管理咨詢 創(chuàng)始人/首席咨詢師 九三學(xué)社 社員 中國管理科學(xué)研究院 特約研究員 湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部華創(chuàng)學(xué)院 總裁班特聘導(dǎo)師 CMC
一級建造師，PMP，28年建筑工程及裝飾工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，善于把國內(nèi)施工管理方式同ISO管理理念及美國項目管理理念融合貫通講解，提高項目管理人員的實際管
十五年人力資源管理經(jīng)驗 創(chuàng)業(yè)公司HR Head 復(fù)旦大學(xué)MBA AMA認(rèn)證高級講師 貝爾賓團隊角色認(rèn)證顧問 職業(yè)性格傾向分析師 企業(yè)勝任能力模型規(guī)劃師 MB
自1996年從事人力資源工作，一干就干了8年。 2004年開始從事企業(yè)培訓(xùn)，給大量企業(yè)進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、品牌營銷策劃培訓(xùn)、企
資歷背景：德勤咨詢首席咨詢顧問、技術(shù)總監(jiān)；四川大學(xué)本科、中山大學(xué)MBA；薪酬績效管理專家、戰(zhàn)略管理專家、阿米巴自主經(jīng)營體打造專家、精益管理革新大師、質(zhì)量管理
原富士康項目總監(jiān) 國際項目管理師（PMI協(xié)會會員） 國際注冊咨詢師（CMC注冊會員） 廣東省咨詢協(xié)會特聘專家 研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家 IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）體
16年人力資源管理咨詢經(jīng)驗 曾任香港上市公司獨立董事、IBM高級顧問、華夏基石合伙人、普惠管理高級合伙人，中國國際管理會計教育聯(lián)盟理事 業(yè)界首創(chuàng)“基于云和大
講師簡介： 西安交通大學(xué)工商管理碩士，具有15年企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 曾任杭州Interman家紡有限公司運營總監(jiān)； 曾任杭州拓峰技有限公司運營總監(jiān)（上市公司
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