陳軍陽，男，漢族，中共黨員，研究生學(xué)歷，工商管理碩士學(xué)位（MBA）。曾先后在北京航空航天大學(xué)、浙江大學(xué)、華東交大等院校學(xué)習(xí)深造。實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理師、高
擁有市場(chǎng)、人資、集團(tuán)戰(zhàn)略管理等工作經(jīng)歷，參與并主導(dǎo)實(shí)施上市企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作模型，人力資源體系搭建，對(duì)高潛人才的甄別、發(fā)展有豐富經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)多個(gè)高潛人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
暨南大學(xué)工商管理碩士 廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)專家 廣州領(lǐng)世技術(shù)服務(wù)有限公司高級(jí)顧問 2003.4-2019.3中國(guó)知名大型物流企業(yè)寶供物流企業(yè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)董
中國(guó)管理科學(xué)研究院 研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 理事；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)
明了老師 ? 組織文化教練 ?杭州心力企業(yè)管理咨詢有限公司首席文化官 ?MBA（工商管理碩士）、PMP（美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)人士） ?15年以上專業(yè)組織文化管理
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師、資深組織、人力資源專家 河南人力資源研究會(huì)專家、河南HRD學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人 現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展（OD）研究學(xué)者 華為組織人力資源體系高級(jí)研
現(xiàn)任某咨詢公司高級(jí)咨詢顧問、專家組成員，曾任鄭州大學(xué)BTEC中心講師，上海交通大學(xué)等多所EMBA學(xué)院等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘講師； 曾獲河南社科聯(lián)優(yōu)秀課題一等
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問； 質(zhì)
人力資源從業(yè)12年，服務(wù)過2年中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，解決企業(yè)人力資源管理中的實(shí)操問題
湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)和跨國(guó)公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學(xué)院特聘講師
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