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一、國家一級人力資源管理師； 二、大、中型集團公司人力資源負責人工作經(jīng)歷； 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點； 四、授課幽默

1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經(jīng)驗，理論結合實際，更擅長解決實際問題； 2、有實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓講師；

中國管理科學研究院 研究員；中國管理科學院新興產業(yè)經(jīng)濟研究所 高級研究員（員工關系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會 理事；中國人力資源開發(fā)研究會人才測評分會

唐步龍，男，漢族，管理學博士，經(jīng)濟學博士后，教授，注冊會計師（CPA），兼職律師，澳大利亞詹姆斯·庫克大學公派訪問學者，中共黨員；主持國家社科基金項目1項，

任職：第三檢測機構高級技術支持，工作年限：14年。培訓經(jīng)歷：為國內外知名企業(yè)提供培訓超百場。 職業(yè)資格信息：化學專業(yè)高級工程師，進出口檢驗檢疫從業(yè)人員資質。

有超過15年的工作經(jīng)歷，工作期間分別在知名大型歐美跨國集團等公司擔任過，采購工程師、供應商開發(fā)主管、供應鏈負責人職務, 目前在行業(yè)排名世界第一的跨國集團公司

“三角尺量化績效” 首席咨詢導師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學院 合伙人 ETC卓越培訓俱樂部 特聘講

高級會計師，ETC/EMN企業(yè)管理高級顧問、講師、ETC俱樂部全國站財務部長，常州英才管理俱樂部理事、特聘講師，常州如來我們納稅人俱樂部助教團成員，曾任國企