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中小企業(yè)
平均課酬
30638
講師
167
視頻
96
課程
239
授課見證
1180
鐘靈山
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:“三荒兩高”困境
戰(zhàn)略管理
經(jīng)受國(guó)際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的
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,艱難地度過(guò)經(jīng)濟(jì)寒冬后,還沒(méi)有享受到多少春天的溫暖,又遭遇了人民幣匯率不斷升值、勞動(dòng)力價(jià)格和原材料價(jià)格大幅上漲、國(guó)家貨幣政策收緊
王德印
中小企業(yè)
不同階段營(yíng)銷策略1
銷售技巧
大多
中小企業(yè)
剛剛起家之時(shí),靠“一招鮮,吃遍天”贏得了在市場(chǎng)立足的機(jī)會(huì)。但我們發(fā)現(xiàn),眾多的
中小企業(yè)
因?yàn)楦鱾€(gè)方面的原因很快退出了歷史的舞臺(tái)。其中的原因,有很大一部分是因
講師網(wǎng)
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留人和激勵(lì)藝術(shù)
管理
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,
中小企業(yè)
在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要。然而,
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面臨著人才流失的困境,如何留住優(yōu)秀員工成為了一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,激勵(lì)藝術(shù)也顯得尤為
朱耿洲
中小企業(yè)
融資策劃的渠道與方法
投融資
客戶:杭州市余杭區(qū)政府經(jīng)信委、杭州德孚企業(yè)管理咨詢有限公司 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時(shí)間:2014/6/25 0:00:00 2014年6月25、26日,著名融資實(shí)
汪文輝
淺析
中小企業(yè)
HR管理怪圈
非人力管理
上世紀(jì)中國(guó)開始引進(jìn)HR管理以來(lái),二三線城市不少中小型企業(yè)開始重視人力資源管理,但真正把人力資源管理提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度的企業(yè)微乎其微,主要原因還是不少企業(yè)特別是中
趙軍
中小企業(yè)
組織診斷的幾大問(wèn)題
企業(yè)管理
組織是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的支撐系統(tǒng),對(duì)企業(yè)組織進(jìn)行診斷是管理咨詢的基礎(chǔ)。企業(yè)組織診斷包括對(duì)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、流程要素和授權(quán)管控等體系進(jìn)行分析,判斷其能否支撐企業(yè)
講師網(wǎng)
中小企業(yè)
困局與管理變革
管理
中小企業(yè)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色,但同時(shí)也面臨著許多困境。這些困境包括資源有限、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、管理不規(guī)范等。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),
中小企業(yè)
需要進(jìn)行管理變革。 首先
劉小明
淺談
中小企業(yè)
采購(gòu)管理
供應(yīng)鏈管理
采購(gòu)是公司生產(chǎn)產(chǎn)品及維護(hù)正常運(yùn)作而必須消耗的物品及必須配置的設(shè)施之購(gòu)入活動(dòng)的總稱,是公司成本控制的重點(diǎn).無(wú)論是公司管理者還是財(cái)務(wù)部門,對(duì)采購(gòu)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)都有著非常
于斐
為什么市場(chǎng)不給
中小企業(yè)
生存機(jī)會(huì)?
危機(jī)管理
為什么市場(chǎng)不給
中小企業(yè)
生存機(jī)會(huì)? 藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐
中小企業(yè)
的平均壽命不長(zhǎng),大多數(shù)
中小企業(yè)
老板總是認(rèn)為是品牌力難以與強(qiáng)勢(shì)品牌抗衡使然,但其實(shí)探究細(xì)節(jié),
彭小東
當(dāng)前
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老板的12道坎
戰(zhàn)略管理
做企業(yè)難,做
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的老板更難,尤其是在今年大的市場(chǎng)環(huán)境不好,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,無(wú)數(shù)的生產(chǎn)型企業(yè),制造型企業(yè)倒閉,破產(chǎn),老板跑路,我們?cè)撛趺醋?,尤其是互?lián)網(wǎng)+時(shí)代,
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