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員工培訓(xùn)
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員工培訓(xùn)
平均課酬
21376
講師
46
視頻
35
課程
77
授課見證
527
高萬(wàn)忠
為重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)新
員工培訓(xùn)
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶:重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2013/9/3 0:00:00 為重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)新
員工培訓(xùn)
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
任杰克
跟任杰克學(xué)影樓
員工培訓(xùn)
技巧與講課方法【9】-售后服務(wù)的工作
培訓(xùn)管理
售后服務(wù)(一)服務(wù)的重要信念 1.我是一個(gè)提供服務(wù)的人,我提供服務(wù)的品質(zhì),跟我生命品質(zhì)、個(gè)人成就成正比。 2.假如你不好好的關(guān)心顧客,服務(wù)顧客,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樂意代勞
任杰克
跟任杰克學(xué)影樓
員工培訓(xùn)
技巧與講課方法【10】-什么是客戶服務(wù)的利害關(guān)系
培訓(xùn)管理
【客戶服務(wù)的利害關(guān)系】如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向客戶服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),隨著企業(yè)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的深入認(rèn)識(shí)和調(diào)整,技術(shù)(產(chǎn)品)、管理、客戶服務(wù)三
汪文輝
騰坤企管汪文輝老師
員工培訓(xùn)
《贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力》
培訓(xùn)管理
《贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力》責(zé)任到位,執(zhí)行就不缺位 執(zhí)行到位,結(jié)果才能到位 主講:汪文輝【課程背景】◆為什么很多人能干、會(huì)干,就是不愿意干,工作缺乏責(zé)任心?◆為什么
任杰克
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技巧與講課方法【5】-會(huì)后準(zhǔn)備成交
門店管理
會(huì)后準(zhǔn)備成交:(一)必備的工具:1.簽字筆。2.名片。3.至少32K的筆記本。4.確認(rèn)函。5.資料:課程表內(nèi)容。6.計(jì)算器。7.訂單或?qū)W習(xí)卡。8.現(xiàn)金找零。(二)必
任杰克
跟任杰克學(xué)影樓
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技巧與講課方法【8】-客戶轉(zhuǎn)介紹
培訓(xùn)管理
客戶轉(zhuǎn)介紹(一)在讓客戶轉(zhuǎn)介紹之前,要先讓客戶確認(rèn)產(chǎn)品的好處客戶滿意是轉(zhuǎn)介紹的前提,一個(gè)對(duì)你本人、公司、產(chǎn)品不滿意的客戶是不可能給你轉(zhuǎn)介紹的。上完大課后:“*總,您
邵明
深圳中聯(lián)大藥房控股有限公司
員工培訓(xùn)
《科學(xué)補(bǔ)硒》
中聯(lián)
藥房
藥店
硒
微量元素
2019年2月21-22日,為深圳中聯(lián)大藥房控股有限公司
員工培訓(xùn)
《科學(xué)補(bǔ)硒》課程,詳細(xì)闡述了硒是什么、中國(guó)人的缺硒情況、缺硒的危害、補(bǔ)硒的作用、日常膳食補(bǔ)硒量、硒
劉莉君
中鐵三局新
員工培訓(xùn)
《高效溝通與沖突管理》授課
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
新員工
2022年7月19日天津大學(xué)經(jīng)管學(xué)部承辦中鐵三局新員工入職培訓(xùn),劉莉君老師受邀講授《高效溝通與沖突管理》課程,百余位學(xué)員參加培訓(xùn),授課時(shí)長(zhǎng)3小時(shí)。
陳馨賢
醫(yī)院新
員工培訓(xùn)
——組織引力下的“五環(huán)”訓(xùn)練 陳馨賢
培訓(xùn)管理
醫(yī)院新
員工培訓(xùn)
——組織引力下的“五環(huán)”訓(xùn)練陳馨賢 當(dāng)醫(yī)院在準(zhǔn)備著手做醫(yī)院新
員工培訓(xùn)
的時(shí)候,筆者認(rèn)識(shí)我們需要先想清楚幾個(gè)問題: 1、我們想通過新
員工培訓(xùn)
達(dá)到什么目的?
蘆長(zhǎng)安
蘆長(zhǎng)安老師電力行業(yè)80、90后青年
員工培訓(xùn)
80
90后培訓(xùn)
新生代員工
職業(yè)化
蘆長(zhǎng)安老師常年受邀為電力行業(yè)員工做職業(yè)培訓(xùn)! 蘆長(zhǎng)安老師專業(yè)致力于組織人才發(fā)展和員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升的開發(fā)與研究,努力為客戶提供“有價(jià)值和有效果的培訓(xùn)服務(wù)”。在
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梁俊景
律師 李小平律師