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關(guān)鍵詞員工

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竇昆打通了我的任督二脈

團(tuán)隊(duì)打造員工管理招生培訓(xùn)

再次來(lái)到武漢總部，心里無(wú)比激動(dòng)。因?yàn)闀x級(jí)的內(nèi)訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是一場(chǎng)靈魂的洗禮——當(dāng)你陶醉于其中時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：一切都是那么簡(jiǎn)單，那么不復(fù)雜。今天一天下來(lái)的收獲非常大

何威狼王管理之道

管理狼王員工目標(biāo)復(fù)盤

培訓(xùn)剪影：狼王管理之道專門是為基層及中層管理者打造的課程，知識(shí)涵蓋面廣，寓教于樂(lè)。橙心優(yōu)選新疆區(qū)域培訓(xùn) 橙心優(yōu)選甘青寧區(qū)域培訓(xùn)

何新云閱讀《別讓猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背上的

授權(quán)時(shí)間管理員工管理

記不得是從哪里知道了這本書，已經(jīng)在兩個(gè)月前就閱讀完成了，讀的過(guò)程中，蠻有收獲，澄清了我過(guò)去的很多觀點(diǎn)，也獲得了對(duì)管理的一些具體的方法。這是一本有關(guān)授權(quán)、時(shí)間管理、

王波王波講師：山東泰開(kāi)高壓開(kāi)關(guān)有限公司《從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換》兩天專題圓滿結(jié)束

校園人企業(yè)人新員工角色轉(zhuǎn)換

邁出美麗的校園，告別親朋好友，告別了寒暑假的安逸，接受人生新的洗禮和考驗(yàn)。心中有無(wú)限憧憬，首先要明確學(xué)校與企業(yè)的區(qū)別，學(xué)校是一個(gè)被保護(hù)的社會(huì)，自由自在，不受強(qiáng)制約

巨一銘狼性執(zhí)行力走進(jìn)能源集團(tuán)

執(zhí)行力員工執(zhí)行力

2017年6月5日，杭州能源集團(tuán)特邀清華大學(xué)EMBA客座講師巨一銘老師開(kāi)展了為期一天的執(zhí)行力培訓(xùn)，本次培訓(xùn)共有80多人參加，員工不創(chuàng)造價(jià)值就是公司的負(fù)債。任何沒(méi)有

唐黛琳《銀行新行員職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)》

銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)

而什么是職業(yè)化？如何讓員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，提升新員工的職業(yè)化素養(yǎng)呢？ 7月26日，唐黛琳老師應(yīng)邀給人民銀行廣州分行的200多名新行員進(jìn)行的《職場(chǎng)新人職業(yè)化素養(yǎng)提升》培

巨一銘狼性執(zhí)行力走進(jìn)滁州煙草

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2017年11月27日，滁州煙草特邀清華大學(xué)EMBA客座講師巨一銘老師開(kāi)展了為期一天的執(zhí)行力培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的為公司50多名中層管理干部。員工不創(chuàng)造價(jià)值就是公司的

常穎【工作匯報(bào)能力提升】走進(jìn)某行總行

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常穎老師第二次返聘，為某銀行總行的精英骨干講授《工作匯報(bào)能力提升》課程。培訓(xùn)針對(duì)向上溝通匯報(bào)為核心，重點(diǎn)解決工作中實(shí)際問(wèn)題:一見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)就害怕;工作總結(jié)無(wú)從下筆;專題

巨一銘狼性執(zhí)行力走進(jìn)五礦鋼鐵

執(zhí)行力員工執(zhí)行力

2017年12月8日，五礦鋼鐵有限公司特邀清華大學(xué)EMBAN客座講師巨一銘老師為公司80多名員工開(kāi)展了為期一天的執(zhí)行力培訓(xùn)。員工不創(chuàng)造價(jià)值就是公司的負(fù)債。任何沒(méi)有達(dá)

肖玉萍時(shí)間管理的特點(diǎn)和作用各是什么？？？

肖玉萍時(shí)間管理企業(yè)員工都創(chuàng)

時(shí)間管理不是要把所有事情做完，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間，時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做;時(shí)間管理不是完全的掌

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