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平均課酬
19743
講師
132
視頻
25
課程
165
授課見證
510
安新強(qiáng)
象煮餃子一樣培養(yǎng)
新員工
由于現(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越快,很少有人自己動(dòng)手包餃子吃,大都從超市買速凍餃子回來煮,既方便又省事。煮速凍餃子和煮現(xiàn)包的餃子不一樣,煮速凍餃子有幾個(gè)小訣竅:第一,一鍋
王美江
怎樣讓
新員工
快速融入團(tuán)隊(duì)
招聘面試
當(dāng)一名
新員工
加入企業(yè)時(shí),面對(duì)周圍的陌生面孔、全新的工作,心中一樣會(huì)充滿不安,懷疑周圍的同事是否歡迎自己,懷疑自己是否有能力勝任新工作。如何幫助他們驅(qū)走這種陌生感?如
葉金婷
銀行
新員工
入職培訓(xùn)
服務(wù)禮儀
培訓(xùn)對(duì)象:全體
新員工
培訓(xùn)講師:葉金婷 18:40,這里是飯菜飄香的員工食堂; 19:00,這里是干凈整潔的培訓(xùn)課堂~ 伴隨著飯菜的香氣,學(xué)員們的學(xué)習(xí)情緒更加的熱
閆偉
新員工
職場雙贏溝通
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:長園深瑞 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2015/7/26 0:00:00 第一部分:有效溝通能力的基本認(rèn)知 一、什么是溝通? 1、溝通的理解2、前人的溝通經(jīng)
彭林江
剛招
新員工
“走”與“留”的真相
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
剛招
新員工
“走”與“留”的真相 對(duì)于一個(gè)陌生的環(huán)境,
新員工
一方面想盡快地了解企業(yè)概況、價(jià)值觀念、規(guī)章制度、工作任務(wù)等。另一方面在心理上又有著重重的顧慮和壓力,擔(dān)心自
王佩儀
長安銀行《
新員工
服務(wù)禮儀課程》
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
溝通技巧
品牌策劃
形象禮儀
長安銀行2016年
新員工
入職培訓(xùn)課程,王佩儀老師為
新員工
講解銀行服務(wù)禮儀課程,通過禮儀的標(biāo)準(zhǔn)講解使各位更加重視和理解禮儀,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 長安銀行銀
許強(qiáng)
現(xiàn)代汽車研究所(
新員工
培訓(xùn)課程)
形象禮儀
溝通技巧
給現(xiàn)代汽車研究所
新員工
,提供初進(jìn)入韓資企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),如何找到自己最好的狀態(tài),我們該如何與別人相處。 課程運(yùn)行規(guī)則介紹 從職涯看
新員工
階段,
新員工
階段重要的事,如何走
孫軍正
孫老師教你如何給
新員工
培訓(xùn)
執(zhí)行力
孫老師教你如何給
新員工
培訓(xùn)在您的日常管理中,是否經(jīng)常會(huì)遇到這樣一些困擾:為什么老板有再好的想法卻得不到執(zhí)行,而員工始終無動(dòng)于衷?為什么老板忙里又忙外,總是充當(dāng)救火員
孟德凱
海爾集團(tuán)
新員工
入職培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
客戶:海爾集團(tuán) 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2010/8/23 0:00:00
新員工
入職培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
劉悅
淺談
新員工
的職業(yè)化培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
淺談
新員工
的職業(yè)化培訓(xùn) 摘要:本文結(jié)合員工職業(yè)化發(fā)展需要和培訓(xùn)特征簡要闡述了企業(yè)
新員工
在入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的內(nèi)容,并根據(jù)企業(yè)已有的培訓(xùn)模式和要求,介紹了新員
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