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劉登榜：不能讓功勛人物思想僵化

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團隊建設中層管理企業(yè)家團隊管理

企業(yè)功勛人物的思想僵化對企業(yè)來說是一種毒瘤，企業(yè)的功勛人物一旦擁有沒有功勞也有苦勞的這種思想，就會對組織造成很大的傷害。我們很多的企業(yè)在發(fā)展過程當中難免都會要變

?? 【方亮】匯英堂——匯英新天地

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團隊建設執(zhí)行力中基層管理溝通領(lǐng)導力

由執(zhí)行力實用管理技術(shù)培訓講師方亮老師主講的《贏在執(zhí)行——基層管理者的管理技巧》此次參加培訓人員為儲備經(jīng)理，主管以及班組長等，人數(shù)達30人；此次培訓，方老師將

劉登榜：好的企業(yè) 一定不能沒有戰(zhàn)略

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團隊建設品牌策劃領(lǐng)導力

孫子兵法講打仗成功的五個維度，道，天地將法，道是最重要的，也是第一維度，主熟有道，用于家居建材企業(yè)基因上來說，這個道就是趨勢。今天我們的企業(yè)家一定要與趨勢為伍，

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中層管理團隊建設領(lǐng)導力執(zhí)行力職業(yè)素養(yǎng)

中石油90后新生代員工的管理，90后員工的思維和生存方式，90后員工的選拔與組織崗位重新設計，激勵方式的新應用，管理者的管理方式的變化以及角色的轉(zhuǎn)型，通過準父母

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根據(jù)某企業(yè)實際情況和存在問題，制定了企業(yè)執(zhí)行力的標準和實施方案。個性定制課程是為企業(yè)量身定做的課程，有針對性解決一些企業(yè)深層次問題，使培訓效果真正落地。

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演講口才團隊建設中層管理執(zhí)行力 TTT

第一節(jié) 演講內(nèi)容的設計技巧 1一鳴驚人 ――演講稿開場白的設計原則和方法 2血肉豐滿 ――演講稿案例組織的原則和方法 3意猶未盡 ――演講稿結(jié)尾設計的原則和方法

管理者的五項修煉 (5)

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團隊建設中層管理溝通技巧領(lǐng)導力執(zhí)行力

《管理者的五項修煉》課程大綱 ■課程背景： ? 中高層是企業(yè)的“中堅”力量，是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱，是企業(yè)持續(xù)成長的動力源。但長期以來，企業(yè)中高層在自身影響力

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通過從人才、團隊、創(chuàng)新、激勵、職業(yè)經(jīng)理人等角度，解讀四大古典文學名著中的管理智慧《三國演義》的密碼三國演義表面看是曹操、孫權(quán)、劉備在爭奪江山，深層次看其實是

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