任國內(nèi)多家大型管理咨詢公司高級(jí)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，專注組織設(shè)計(jì)與人力資源領(lǐng)域。楊鋼老師曾經(jīng)為國內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組

耿俊華：資深人力資源管理咨詢顧問，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，任薪酬調(diào)研運(yùn)營總監(jiān)；中華講師網(wǎng)特聘講師，國資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)專家團(tuán)顧問；

北京西三角人事技術(shù)研究所副所長(zhǎng)，資深顧問、高級(jí)培訓(xùn)師，中國人力資源大獎(jiǎng)專家委員會(huì)工作專家，國家勞動(dòng)社會(huì)保障部《高級(jí)面試考官認(rèn)證》評(píng)審專家。歷任大型國有企業(yè)、

李宏飛人力資源專家清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘講師中國職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》特邀人力資源專家著作:《職業(yè)化-21世紀(jì)第一競(jìng)爭(zhēng)力》中國最早的職業(yè)

劉保紅老師——金融行業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家個(gè)人簡(jiǎn)歷多家管理顧問機(jī)構(gòu)高級(jí)講師人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃師中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士曾在國有大型企業(yè)

張聲雄，教授、高級(jí)工程師，是我國較早研究并向全國積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”現(xiàn)代管理理論的著名學(xué)者之一。上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)、上海明德進(jìn)修學(xué)院院長(zhǎng)、中國國

江宣華-八大行業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷專家；高品質(zhì)溝通大師；MBA、EMBA學(xué)位；曾三度被黨中央載入《經(jīng)典史冊(cè)》《深圳創(chuàng)業(yè)傳奇》《沖破世界金融海嘯的深圳中小企業(yè)》書籍。四

經(jīng)歷：從事管理工作多年。曾任國家人事部高[培中心外事處長(zhǎng)，企業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)，人力資源開發(fā)培訓(xùn)處處長(zhǎng)等職。于1993年赴英國德蒙福特大學(xué)商學(xué)院攻讀工商管理課程，

美國西北理工大學(xué)MBA世界500強(qiáng)知名外企的人力資源總監(jiān)、經(jīng)理AMA高級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師TTT認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師優(yōu)罡咨詢首席培訓(xùn)顧問

基石管理咨詢集團(tuán)，同時(shí)又是中國人民大學(xué)知名教授。在企業(yè)經(jīng)營、管理咨詢和學(xué)術(shù)研究三個(gè)領(lǐng)域均具有卓越建樹。彭劍鋒教授長(zhǎng)期從事人力資源管理與市場(chǎng)營銷咨詢與研究工作