心理學(xué)博士，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師。美國哈佛商學(xué)院進(jìn)修。為本科生、研究生、MBA,EMBA,MPA,MEM,ME等各類學(xué)員教授《人力資源管理》和《應(yīng)用心

近20年工作經(jīng)驗，其中10年甲乙方工作經(jīng)歷，10年第三方培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，形成了獨特和專業(yè)的信息化全生命周期管理培訓(xùn)系列課程。其獨創(chuàng)的知識練習(xí)、案例分析、課程研

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八年大型民營企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷，5年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營與管理經(jīng)歷，擅長制定以績效為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)項目方案擅長針對企業(yè)具體情況定制化的設(shè)計與開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程2005年開

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易公司、廣告媒體公司、培訓(xùn)與資訊業(yè)等。主要專注的培訓(xùn)領(lǐng)域為企業(yè)基層和中層管理人員的管理類培訓(xùn)，特別對《培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師》、《演講技巧》、《高績效團(tuán)隊建設(shè)》

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楊居榮簡介：擅長領(lǐng)域：服飾零售。主講課程：《線下零售目標(biāo)管理五大模塊》《TTT之組織知識提煉與推廣》。

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