<noscript id="yyaow"><button id="yyaow"></button></noscript>
<kbd id="yyaow"><button id="yyaow"></button></kbd>
<input id="yyaow"><s id="yyaow"></s></input>
首頁
培訓管理
培訓管理講師
培訓管理課程
培訓管理視頻
培訓管理授課見證
培訓管理
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
培訓管理
平均課酬
24674
講師
677
視頻
329
課程
1653
授課見證
4681
周茂源
怎樣給員工安排培訓
培訓管理
所謂安排新員工的人事及培訓，也就是安排新員工接受培訓并分配到各工作部門。培訓培訓不只是以集合授課的方式舉辦，同時也要教導新員工培訓一些非?；镜母拍睢?然后，在分
何毅明
鼓掌的方式
培訓管理
1、朋友，當別人身處困境時，請給他溫暖的掌聲；當別人表現(xiàn)非凡時，請給他喝彩的掌聲，當自己收獲成功時，請珍惜那陣陣掌聲。 2、昨天已經(jīng)過去，明天還未到來，我們要好好把
彭江根
培訓師培訓
培訓管理
客戶：公開課 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/8/24 0:00:00 培訓師培訓，通過兩天的學習使學員能夠克服心理緊張情緒，勇敢走上臺，甚至渴望走上臺；掌
彭江根
公司培訓價值幾何？
培訓管理
公司培訓價值幾何？許多公司對廣告宣傳和其他項目的投資回報率錙銖必較，卻對培訓項目的網(wǎng)開一面。原因何在？無論是從威廉姆-莎士比亞的作品中汲取管理的智慧，還是開展培訓、
彭江根
別把所有難題都推給培訓
培訓管理
別把所有難題都推給培訓“培訓、培訓”，這個常被我們掛在嘴上的管理解決方案，長久以來，有被過度神話或過度使用當做“管理萬靈丹”的趨勢。全球企業(yè)每年針對培訓的支出十分龐
孫軍正
企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須從領(lǐng)導力培訓入手
培訓管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正在激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)單純依靠企業(yè)技術(shù)支持和資金實力已經(jīng)無法保證企業(yè)的長足發(fā)展了。紅色管理創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正老師認為
范一智
培訓管理
者的五項修煉
培訓管理
客戶：人力資源前沿 地點：上海市 - 上海 時間：2012/6/10 0:00:00
培訓管理
者的五項修煉
賈悅
我導師施大德追憶她的導師劉之祥先生
培訓管理
開放、創(chuàng)新與“關(guān)門弟子”--- 施大德 --- 是的，我的確是劉之祥先生帶過的最后一個研究生。因此，我成了劉先生的“關(guān)門弟子”。大家這么說，我似乎還有點美滋滋的?，F(xiàn)
任杰克
上海新娘影樓專業(yè)從事新開店培訓、策劃、輔導、作秀、駐店、管理、職業(yè)經(jīng)理人任杰克-【上海新娘助教、助理精神準則】
培訓管理
上海新娘助教、助理精神準則 （我是世界級一流的助理）公司目標：做婚紗行業(yè)教育培訓機構(gòu)實力最強的公司。助教使命：幫助學員認真學習，讓學員達成目標。助教目標：超越老師、
劉釗宏
讓培訓驅(qū)動員工績效
培訓管理
實現(xiàn)高績效或許是每一家企業(yè)夢寐以求所想要實現(xiàn)的目標，但是事實上這個目標總是不盡如人意。起初國內(nèi)的企業(yè)感到很是茫然，不知道如何提升績效，把績效低下的原因歸結(jié)為產(chǎn)權(quán)和經(jīng)
上一頁
1
...
35
36
37
38
39
...
下一頁
共 467 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
