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高曉《從校園人到企業(yè)人》

心態(tài)培訓

《從校園人到企業(yè)人》培訓提綱主講老師: 高曉課程受眾: 剛走上工作崗位兩年內(nèi)的大學生，需要提升職業(yè)心態(tài)的員工課程時間: 1-2天授課方式: 理論講解＋案例體

徐嘉辰基于系統(tǒng)量化的績效管理體系培訓

績效管理

【學員收益】 1、掌握科學量化的系統(tǒng)方法、技術(shù)、工具，三位一體——思路清晰，便于操作執(zhí)行 2、以年度指標制定的流程為主線，各個步驟、分步詳解——便于消化和吸收 3、

李全春全春自主培訓課程介紹

職業(yè)素養(yǎng)

全春自主培訓課程介紹主講:李全春老師商務演講與交際能力洞察心理與領導藝術(shù) 培養(yǎng)演講口才能力提升熱情與自信掌握人際溝通技巧增強領導號召力洞察心理說服技巧領導

廖衍明 STT年度培訓體系規(guī)劃與實施（廖衍明老師）

培訓管理

STT年度培訓體系規(guī)劃與實施（廖衍明老師）包括評估和轉(zhuǎn)化在內(nèi)的一切多余行為都是浪費！培訓應該立即產(chǎn)生績效！本課程就是告訴你在企業(yè)中如何實實在在做到這一點！【

李全春酒店員工心理培訓

職業(yè)素養(yǎng)

酒店員工心理培訓培訓師——李全春一、心理培訓的作用(一)良性循環(huán)的動力1、車輪效應：火車跑的快，全憑車頭帶，汽車跑的快，也是全憑車頭帶，但是，如果輪子不走，還能跑

三明子講授心理養(yǎng)生與辟谷

心態(tài)培訓

第一講心理學與健康第一節(jié)、良好心理促成健康第二節(jié)、傳統(tǒng)文化與良好心理第三節(jié)、良好的心理可自然養(yǎng)生第四節(jié)、調(diào)整心態(tài)是自然養(yǎng)生的關(guān)鍵第五節(jié)、怎樣才能保持良好

馬瑜波【培訓管理系列】領導藝術(shù)與創(chuàng)新(馬瑜波)

培訓管理

序言導入短片分享一、管理與領導 1.認知管理與領導； 2.管理分類； 3.對聯(lián)中的管理藝術(shù)； 4.管理中的困惑；故事分享二、國學讓管理更圓融 1.認知國學；

劉凌峰使用PowerPoint 展示您的商業(yè)智慧

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l課程背景：作為一個職業(yè)經(jīng)理人，您的報告是使你的投資人、上司、同僚、部下和您的客戶相信您的信息是有價值的，并使他們記住您所講的信息。本課程將使您一步步地建立一個

廖衍明 STT企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)與設計專案（版權(quán)課程）

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STT企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)與設計專案（版權(quán)課程）【課程特殊要求】 1、現(xiàn)場最好有網(wǎng)絡環(huán)境，保證每個學員都可上網(wǎng) 2、自帶筆記本，建議學員將自己的課件帶到現(xiàn)場，保證課后

李泉總裁高端禮儀培訓方案

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【課程收益】高層領導是每一家企業(yè)的領軍人物，他們的對外形象代表公司的形象，他們的舉手投足影響著客戶對公司的評價。所以，在公司內(nèi)部，高層們必須知道怎樣通過自己的言傳

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