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凝聚力

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關(guān)鍵詞凝聚力

平均課酬 24679

講師 202

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課程 257

授課見證 517

龔正偉《4D卓越團(tuán)隊(duì)》

團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力性格溝通績效提升

4D系統(tǒng)是高績效領(lǐng)導(dǎo)力和高績效團(tuán)隊(duì)文化打造系統(tǒng)和工具。NASA美國宇航局500多個團(tuán)隊(duì)也在運(yùn)用的4D原版體系為依據(jù)，被稱為可被衡量的績效文化打造系統(tǒng)。（課前調(diào)研+

郭敬峰《贏在中層，提升凝聚力、感恩之心》大綱

中層管理心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)銀行保險

【課程介紹】在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須打造職場陽光心態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，提升

肖仁山《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營-體驗(yàn)版》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)中層管理執(zhí)行力

第一部分：課程開始，團(tuán)隊(duì)組建進(jìn)入角色，才能換位思考環(huán)節(jié)說明：這是開場導(dǎo)入環(huán)節(jié)，主要是將學(xué)員分組并創(chuàng)建虛擬公司，目的是讓學(xué)員親身體會創(chuàng)建公司的過程，明確做為公

郭敬峰《非職權(quán)影響力及高效溝通技巧》大綱

非職權(quán)影響力高效溝通技巧溝通技巧培訓(xùn)執(zhí)行力凝聚力

【課程介紹】：團(tuán)隊(duì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心，管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過：“任何管理的成功都是管理者的成功，任何管理的失敗都是管理者的失敗”，形象說明了管理者對一

黃志偉打造團(tuán)隊(duì)凝聚力

凝聚力團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)文化黃志偉

《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力》課程大綱主講：黃志偉【課程收益】 1、掌握團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)涵和體現(xiàn)，認(rèn)知團(tuán)隊(duì)凝聚力； 2、掌握決定團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素，構(gòu)建提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ)；

劉金平《人財(cái)凝聚力——零售公司考核與分配》

終端零售

??《人財(cái)凝聚力——零售公司考核與分配》十大方案；蛇型零售組織架構(gòu)再造，蛇形零售組織職能再造，基礎(chǔ)工資方案再造，銷售提成方案再造，目標(biāo)設(shè)定方案再造，大單獎勵方

林松打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力?

教練技術(shù)心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃銷售技巧溝通技巧

1、建立卓越團(tuán)隊(duì) 通過活動激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個人的想象力，使你的團(tuán)隊(duì)在競爭中具有絕對的優(yōu)勢，脫穎而出從而使你的團(tuán)隊(duì)獲勝。 2、團(tuán)隊(duì)價值觀一個團(tuán)隊(duì)，需要有統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)價值觀

傅心鳴高績效之凝聚力團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:敘事法

心態(tài)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理心理學(xué)家溝通技巧壓力管理

****【課程引言】 ****在企業(yè)無國界競爭到來的時代，二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力，如何整合企業(yè)的精英有效協(xié)作模式，如何讓菁英變得有士

程龍凝聚力打造及潛能激發(fā)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

解決問題：1.員工缺乏激情，消極懶散，混混度日。2.工作中缺乏感恩心態(tài)，缺少熱情，表情冷漠，工作氛圍不佳。3.缺乏主人翁意識，沒有責(zé)任感，基本沒有團(tuán)隊(duì)意識，凝聚力不

企業(yè)困局破解：高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)為何成生死必修課？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理

“高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木；高層很無理，中層很無助，基層很無辜”，這看似戲謔的職場段子，卻精準(zhǔn)戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點(diǎn)。在市場競爭白熱化的當(dāng)下，團(tuán)隊(duì)管理的

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