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凝聚力

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關(guān)鍵詞凝聚力

平均課酬 24679

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高林《跟海底撈學高凝聚力團隊（班組）打造》

團隊建設(shè)執(zhí)行力

第一單元高凝聚力團隊打造源泉－－基于良好家庭情感第二單元高凝聚力團隊打造之道――“五行”修煉第三單元高凝聚力團隊打造之術(shù)――“五能”提升第四單元高凝

潘枝紅轉(zhuǎn)型升級下的高效能組織管理創(chuàng)新

組織管理創(chuàng)新凝聚力組織效率部屬培育

模塊一：外部環(huán)境的分析與解讀 1.外部環(huán)境現(xiàn)狀的分析 2.工業(yè)4.0對企業(yè)能力的要求 3.國家政策走向?qū)ζ髽I(yè)的影響 4.企業(yè)應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境變化的策略模塊二：組織

黃志偉凝聚思想，熔煉團隊

團隊凝聚力團隊執(zhí)行力熔煉團隊團隊建設(shè)黃志偉

《凝聚思想，熔煉團隊》課程大綱主講：黃志偉【課程收益】 1、重新認識自己、重新認識團隊，總結(jié)經(jīng)驗教訓、喚醒團隊斗志； 2、有效制定分解目標、樹立堅定信念，

楊強《團隊建設(shè)之凝聚力》

團隊建設(shè)人力資源心態(tài)培訓公司治理團隊管理

課程大綱：什么是團隊什么是凝聚力凝聚力的重要性（游戲）團隊價值觀統(tǒng)一團隊責任與使命感凝聚的力量（案例）培訓收益：懂得感恩與惜福提升團隊歸屬感提升

蘇海軍《引爆巔峰團隊-卓越團隊凝聚力特訓營》

團隊建設(shè)團隊心態(tài)培訓職業(yè)素養(yǎng)教練技術(shù)

引爆巔峰團隊-卓越團隊凝聚力特訓營一、課程大綱【課程背景】：一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、

郭敬峰《金牌服務(wù)、團隊凝聚力提升工作效率》大綱

執(zhí)行力領(lǐng)導力房地產(chǎn)銀行保險酒店餐飲

【課程介紹】：在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否

萬麟德基層班組情緒壓力管理與陽光心態(tài)

情緒壓力管理與陽光心態(tài)陽光班組建設(shè)班組長培訓班組團隊凝聚力

一、情景壓力管理與光明心態(tài)的力量 1、心理健康的核心標準：自我悅納主觀自我感覺良好：例：老大的幸福社會適應(yīng)良好：例：見心見性接納與臣服的改變力量 2、班組長

董永輝《團隊凝聚力錘筑》

團隊協(xié)作凝聚力向心力

課程內(nèi)容 · 《團隊凝聚力錘筑》 · 一、課程背景 · · 促進團隊成員之間和諧融洽的氛圍，提升彼此間的互信、協(xié)作能力，關(guān)乎企業(yè)目標的有效達成。二、【課程價值】

陸梓航高效凝聚力團隊

團隊建設(shè)中層管理領(lǐng)導力

【課程背景】：無論是被提拔為一個團隊的主管，還是進入一家新的公司，被任命為一個部門的經(jīng)理，只要是成為企業(yè)的中層管理者，首先都必須讓自己清楚的事情就是，與以往提高

董天樂目標驅(qū)動OKR——提升團隊驅(qū)動力

團隊驅(qū)動力團隊執(zhí)行力團隊協(xié)作力團隊凝聚力目標管理OKR

1. 落地 OKR 系統(tǒng)，提升企業(yè)執(zhí)行力（1 小時） 1) OKR 系統(tǒng)四要素 2) OKR 系統(tǒng)為企業(yè)、團隊、員工帶來的價值 3) 小組討論：我們?nèi)绾潍@得OKR

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