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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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陳楠華
《總裁能量解碼》父母大師班
陳楠華
富愛集團(tuán)
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梳理
上市輔導(dǎo)
股權(quán)眾籌
要想培養(yǎng)大師,父母必須先成為大師! 沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的父母! 您是否正經(jīng)歷著以下的困惑與煩惱? ● 孩子不愛上幼兒園,每天送幼兒園都又哭又鬧; ● 孩
李林聲
縱橫控制法系列:如何實(shí)施阿米巴經(jīng)營
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企業(yè)管理
縱橫控制法系列:《阿米巴經(jīng)營
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落地式推廣》實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練---案例剖析:如何通過實(shí)施阿米巴經(jīng)營
模式
,控制成本提升效率課堂大禮包:1、課前診斷:課前電話溝通,了解客戶培訓(xùn)
楊博文
《股權(quán)頂層設(shè)計(jì)落地系統(tǒng)方案》《中》
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)
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課程內(nèi)容: 第二天——股權(quán)激勵(lì)篇 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的十大要素 1、定目的——股權(quán)激勵(lì)的目的不同,方法和結(jié)果不同 是建立以長期機(jī)制為目的?還是首次股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的目的
何欣
未來已來:事業(yè)合伙人機(jī)制解析及實(shí)踐
培訓(xùn)管理
房地產(chǎn)
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)
模式
課程特點(diǎn) 本課程基于何欣老師15年碧桂園、萬達(dá)、華潤、平安、家樂福等世界五百強(qiáng)的經(jīng)歷,并作為事業(yè)合伙人的親歷者、公司高管參與及投資,同時(shí)結(jié)合萬科、騰訊、亞馬遜等多
史石頭
贏在商業(yè)
模式
創(chuàng)新
商業(yè)
模式
1、為什么企業(yè)轉(zhuǎn)型贏在商業(yè)
模式
創(chuàng)新A、當(dāng)前企業(yè)困境角度B、資本運(yùn)營的角度C、投資人喜歡企業(yè)角度2、打造商業(yè)
模式
路徑A、商業(yè)
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打造工具羅盤B、市場(chǎng)調(diào)查---五維洞察
陳楠華
《總裁能量解碼》上市班
陳楠華
富愛集團(tuán)
模式
梳理
上市輔導(dǎo)
股權(quán)眾籌
整體上市指一個(gè)股份公司想要上市必須達(dá)到一些硬性的會(huì)計(jì)指標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目的,股東一般會(huì)把一個(gè)大型的企業(yè)分拆為股份公司和母公司兩部分,把優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)放在股份公司,一些
陳楠華
《總裁能量解碼》融資班
陳楠華
富愛集團(tuán)
模式
梳理
上市輔導(dǎo)
股權(quán)眾籌
企業(yè)融資是以企業(yè)的資產(chǎn)、權(quán)益和預(yù)期收益為基礎(chǔ),籌集項(xiàng)目建設(shè)、營運(yùn)及業(yè)務(wù)拓展所需資金的行為過程。企業(yè)的發(fā)展,是一個(gè)融資、發(fā)展、再融資、再發(fā)展的過程。一般企業(yè)都要經(jīng)過
楊文初
《提優(yōu) (TIU)
模式
領(lǐng)導(dǎo)力》
領(lǐng)導(dǎo)力
第一節(jié):何為領(lǐng)導(dǎo)力 (一)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的概念 (二)領(lǐng)導(dǎo)力文化的由來 (三)領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)----人們?yōu)槭裁匆邮苣愕念I(lǐng)導(dǎo)? (四)領(lǐng)導(dǎo)力的源泉 第二節(jié):認(rèn)識(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)潛
陳浩
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的思維變革與
模式
創(chuàng)新
云計(jì)算
大數(shù)據(jù)
思維變革
模式
創(chuàng)新
精準(zhǔn)營銷
課程背景 2013年為大數(shù)據(jù)元年,在過去幾年中,部分企業(yè)利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用解決方案,突破了自身發(fā)展的瓶頸,躍升到行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位;有的企業(yè)甚至重塑了
陳楠華
《總裁能量解碼》營銷高手班
陳楠華
富愛集團(tuán)
上市輔導(dǎo)
模式
梳理
股權(quán)眾籌
為什么相同的政策,銷售人員的業(yè)績卻天壤之別? 為什么銷售人員總是不能深刻理解客戶的意思? 為什么銷售人員總是不能同客戶建立良好的關(guān)系? 為什么銷售人員談判總會(huì)被客
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